MINISTERE DE L’ADMINISTRATION TERITORIALE REPUBLIQUE DU MALI *************** Un Peuple...

1 1

▲back to top





MINISTERE DE L’ADMINISTRATION TERITORIALE REPUBLIQUE DU MALI


*************** Un Peuple – Un But – Une Foi


REGION DE SIKASSO ***********


**************


CABINET DU GOUVERNEUR


***************


COMITE REGIONAL DE COORDINATION, D’ORIENTATION,


ET DE SUIVI DES ACTIONS DE DEVELOPPEMENT (CROCSAD)


*****************











RAPPORT REGIONAL 2023 DE MISE EN ŒUVRE DU


CADRE STRATEGIQUE POUR LA RELANCE


ECONOMIQUE ET LE DEVELOPPEMENT DURABLE DU


MALI


CREDD (2019-2023)







MALI





2 2

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






2




SOMMAIRE


LISTE DES SIGLES ET ABREVIATIONS ------------------------------------------------------------------------ 5


RESUME EXECUTIF ----------------------------------------------------------------------------------------------- 7


INTRODUCTION -------------------------------------------------------------------------------------------------- 8


PRESENTATION DE LA REGION ------------------------------------------------------------------------------- 9


I. AXE STRATEGIQUE 1: CONSOLIDATION DE LA DEMOCRATIE ET AMELIORATION DE LA


GOUVERNACE ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 11


Objectif global 1.1. Consolider la démocratie malienne ------------------------------------------------------------------ 11


OS 1.1.1 : Reformer les institutions et renforcer la démocratie ---------------------------------------------------- 11


OS 1.1.2 : Renforcer la citoyenneté et le civisme ----------------------------------------------------------------------- 11


Objectif global 1.2. Améliorer la gouvernance administrative, économique et financière et renforcer le


partenariat pour le développement durable --------------------------------------------------------------------------------- 12


OS 1.2.1: Moderniser l’Administration publique ------------------------------------------------------------------------ 12


OS 1.2.2 : Renforcer le système de planification et de gestion du développement --------------------------- 12


OS 1.2.3 : Gérer efficacement les finances publiques et lutter contre la corruption et la délinquance


financière -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 13


OS 1.2.4 : Assurer une gestion transparente des affaires foncières ----------------------------------------------- 13


OS 1.2.5 : Renforcer le partenariat pour le développement durable ---------------------------------------------- 13


Objectif global 1.3. Renforcer la décentralisation -------------------------------------------------------------------------- 14


OS 1.3.1 : Améliorer la gouvernance locale ------------------------------------------------------------------------------- 14


OS 1.3.2 Assurer la mise en œuvre diligente de la charte de la déconcentration des services de l’Etat et


accélérer le transfert des compétences et des ressources ----------------------------------------------------------- 14


OS 1.3.3 : Promouvoir les économies régionales et locales ---------------------------------------------------------- 14


Objectif global 1.4. Promouvoir l’Etat de droit ------------------------------------------------------------------------------ 15


OS 1.4.1 : Accroître la qualité de la justice et en faire un instrument de garantie de la paix sociale ----- 15


OS 1.4.2 : Garantir les droits fondamentaux des citoyens ------------------------------------------------------------ 15


Objectif global 1.5 : promouvoir le dialogue social ------------------------------------------------------------------------- 16


OS 1.5.1 : Mettre en place le cadre intentionnel du dialogue social ----------------------------------------------- 16


OS 1.5.2 : Renforce les capacités des acteurs du dialogue social --------------------------------------------------- 16


OS 1.5.3 : Créer les conditions d’une représentativité des syndicats ---------------------------------------------- 16


II. AXE STRATEGIQUE2 : RESTAURATION DE LA PAIX, DE LA SECURITE ET RENFORCEMENT DU VIVRE


ENSEMBLE ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 16


Objectif global 2.1. Restaurer la paix et assurer la sécurité des personnes et des biens ------------------------ 16


OS 2.1.1 : Appliquer de manière consensuelle l’Accord pour la Paix et la réconciliation au Mali issu du


processus d’Alger ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 16


OS 2.1.2 : Assurer la protection des citoyens et prévenir et gérer les conflits intercommunautaires en


vue d’améliorer la cohésion sociale ---------------------------------------------------------------------------------------- 16


Objectif global 2.2. Lutter contre le terrorisme et l’extrémisme violent --------------------------------------------- 17


OS 2.2.1 : Détecter, évaluer et éliminer toutes les conditions propices au développement du


terrorisme, de la radicalisation et de l’extrémisme violent ---------------------------------------------------------- 17


OS 2.2.2 : Lutter contre l’impunité et poursuivre tous les auteurs et complices de crimes d’extrémisme


violent et de terrorisme -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 17


OS 2.2.3 : Apporter des réponses justes, proportionnées et diligentes en cas d’attaque terroriste ou


d’actes d’extrémisme violent ------------------------------------------------------------------------------------------------- 17




3 3

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






3




III. AXE STRATEGIQUE 3 : CROISSANCE INCLUSIVE ET TRANSFORMATION STRUCTURELLE DE


L’ECONOMIE -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 17


Objectif global 3.1. Créer un environnement favorable à la diversification de l’économie et à une


croissance forte et inclusive ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 17


OS 3.1.1 : Renforcer la stabilité du cadre macroéconomique ------------------------------------------------------- 17


OS 3.1.2 : Promouvoir le secteur privé et améliorer le climat des affaires --------------------------------------- 22


OS 3.1.3 : Promouvoir une croissance réductrice de la pauvreté et des inégalités ---------------------------- 22


Objectif global 3.2. Promouvoir un secteur agricole durable, moderne et compétitif --------------------------- 22


OS 3.2.1 : Promouvoir la productivité et la compétitivité de l'agriculture --------------------------------------- 22


OS 3.2.2 : Accroitre la contribution de l'élevage à la croissance et à la réduction de la pauvreté --------- 25


OS 3.2.3 : Accroître la contribution de la pêche à la croissance et à la réduction de l'insécurité


alimentaire et nutritionnelle -------------------------------------------------------------------------------------------------- 27


OS 3.2.4 : Assurer la sécurité alimentaire et nutritionnelle ---------------------------------------------------------- 28


Objectif global 3.3. Développer une industrie intégrée à l'économie, compétitive et créatrice d’emplois - 28


OS 3.3.2 : Développer des industries basées sur le potentiel des chaînes de valeur -------------------------- 29


OS 3.3.3 : Développer les autres secteurs porteurs de croissance ------------------------------------------------- 31


Objectif global 3.4. Promouvoir les valeurs et infrastructures culturelles favorables à la création de


richesse --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 33


OS 3.4.1 : Concevoir, mettre en place et opérationnaliser le référentiel africain de la gouvernance


culturelle (ou baromètre de performance culturelle) ----------------------------------------------------------------- 33


OS 3.4.2 : Concevoir et vulgariser la charte nationale du vivre ensemble, de la culture de la paix et de la


cohésion social ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 33


OS 3.4.3 : Stimuler les marchés intérieurs et extérieurs de la culture pour faire de la consommation des


produits et services culturels une source d’emplois et de revenus durables ------------------------------------ 33


OS 3.4.4 : Développer les infrastructures susceptibles d’accroitre l’attractivité de l’offre des biens et des


services de consommation culturelle -------------------------------------------------------------------------------------- 33


Objectif global 3.5. Développer et améliorer l’efficacité des secteurs d’appui à la production ---------------- 34


OS 3.5.1 : Développer et améliorer l’efficacité des infrastructures de transport ------------------------------ 34


OS 3.5.2 : Répondre aux besoins énergétiques du pays en qualité, en quantité et au moindre coût ---- 36


OS 3.5.3 : Promouvoir l'économie numérique --------------------------------------------------------------------------- 38


OS 3.5.4 : Accroître la contribution du secteur financier à la croissance économique à travers une


meilleure inclusion financière ------------------------------------------------------------------------------------------------ 38


Objectif global 3.6. Mettre en place et développer un partenariat et une stratégie de financement du


développement ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 38


OS 3.6.1 : Renforcer la mobilisation de ressources internes et externes ----------------------------------------- 38


OS 3.6.2 : Mettre en œuvre une stratégie efficace d'endettement public --------------------------------------- 38


IV. AXE STRATEGIQUE 4 : PROTECTION DE L’ENVIRONNEMENT ET RENFORCEMENT DE LA


RESILIENCE AU CHANGEMENT CLIMATIQUE --------------------------------------------------------------------- 38


Objectif global 4.1. Garantir un environnement sain ---------------------------------------------------------------------- 38


OS 4.1.1 : Promouvoir une gestion décentralisée et participative des ressources naturelles


renouvelables --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 38


OS 4.1.2 : Favoriser l’utilisation des technologies innovantes respectueuses de l’environnement ------- 39


OS 4.1.3 : Améliorer le cadre de vie des populations ------------------------------------------------------------------ 39


Objectif global 4.2. Renforcer la résilience au changement climatique ---------------------------------------------- 39


OS 4.2.1 Renforcer les capacités de prévention et de gestion des risques et des catastrophes naturels ;


---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 39


OS 4.2.2 : Améliorer la capacité d’adaptation des populations et la résilience des systèmes -------------- 39


V. AXE STRATEGIQUE 5 : DEVELOPPEMENT DU CAPITAL HUMAIN ----------------------------------------- 39




4 4

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






4




Objectif global 5.1. Contribuer à l'amélioration de l'état de santé et du bien-être de la population


malienne en vue d’une accélération de la transition démographique ------------------------------------------------ 39


OS 5.1.1 : Réduire la morbidité et la mortalité maternelle, néonatale, infantile et infanto-juvénile ----- 39


OS 5.1.2 : Réduire la morbidité et la mortalité liées aux maladies transmissibles et non-transmissibles,


aux modes de vie et aux conditions de travail et renforcer la lutte contre le VIH –Sida --------------------- 40


OS 5.1.3 : Augmenter l’offre et l’utilisation de services et produits de santé de qualité fournis par des


ressources humaines qualifiées et équitablement répartis sur l’ensemble du territoire -------------------- 40


Objectif global 5.2. Assurer le droit des citoyens à une éducation et une formation de qualité à travers un


système éducatif inclusif, mieux adapté, cohérent et fonctionnel ----------------------------------------------------- 41


OS 5.2.1: Améliorer le rendement interne du système, favoriser l’employabilité des jeunes et l'insertion


socio-professionnelle des sortants ------------------------------------------------------------------------------------------ 41


OS 5.2.2 : Promouvoir un accès équitable et inclusif à une éducation de qualité pour tous ---------------- 42


OS 5.2.3 : Renforcer la qualité de la gestion du système éducatif et de ses ressources ---------------------- 42


Objectif global 5.3 : Assurer l’accès universel aux services de l’eau potable, de l’hygiène et de


l’assainissement à l’horizon 2030 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 43


OS 5.3.1 : Satisfaire durablement les besoins en eau potable, en quantité et en qualité, d’une


population en croissance et d’une économie en développement-------------------------------------------------- 43


OS 5.3.2 : Satisfaire les besoins réels en assainissement tant en quantité qu’en qualité des populations


par leur implication significative en veillant à l’équité inter et intra régionale --------------------------------- 43


OS 5.3.3 : Améliorer la gouvernance du secteur de l’eau et de l’assainissement ------------------------------ 43


Objectif global 5.4. Créer les conditions de réalisation de l’autonomisation de la Femme, de l’Enfant et de


la Famille ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 45


OS 5.4.1 : Renforcer la participation des femmes et des jeunes dans les activités socioéconomiques. - 45


OS 5.4.2 : Assurer à l’enfant, à la femme et à la famille la pleine jouissance de leurs droits --------------- 45


OS 5.4.3 : Renforcer le système de protection de l’enfant contre la violence, l’abus, l’exploitation et la


négligence ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 46


Objectif global 5.5. Mieux gérer la croissance démographique et la migration afin qu’elles contribuent à la


réduction de la pauvreté et au développement durable du pays ------------------------------------------------------ 47


OS 5.5.1 : Intégrer la problématique démographique dans la conduite des politiques, stratégies,


programmes et projets de développement pour la capture du dividende démographique ---------------- 47


OS 5.5.2 : Mobiliser et valoriser les apports des diasporas pour réduire la pauvreté et soutenir le


développement ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 47


OS 5.5.3 : Mettre en place un système de gestion approprié des questions migratoires -------------------- 47


Objectif global 5.6. Mieux encadrer l’urbanisation pour en faire un facteur moteur de la croissance


économique et du développement --------------------------------------------------------------------------------------------- 47


OS 5.6.1 : Accroitre la qualité de vie dans les villes et saisir cette opportunité pour créer des emplois - 47


OS 5.6.2 : Favoriser l’accès à un habitat décent et faire du développement urbain une source


d'innovation ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 48


Objectif global 5.7. Promouvoir la protection sociale pour prévenir la vulnérabilité et l’exclusion sociale 48


OS 5.7.1 : Etendre la protection sociale à tous -------------------------------------------------------------------------- 48


OS 5.7.2 : Etendre la solidarité et lutter contre l’exclusion sociale ------------------------------------------------- 49


Objectif global 5.8. Développer les activités physiques et sportives au Mali --------------------------------------- 50


OS 5.8.1 : Promouvoir la gouvernance administrative, organisationnelle des structures et renforcer le


cadre juridique et réglementaire -------------------------------------------------------------------------------------------- 50


OS 5.8.2 : Assurer le développement des infrastructures, des disciplines sportives et accroitre les


compétences des ressources humaines ----------------------------------------------------------------------------------- 50


CONCLUSION ET RECOMMANDATIONS ------------------------------------------------------------------ 51





5 5

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






5




LISTE DES SIGLES ET ABREVIATIONS




ADR:


ANASER:


ANICT:


APD:


ASACO:


AGR :


ANAM :


ATPC :


BSI :


CMSS :


CPNR :


CETI :


CREDD


CROCSAD :


CPS :


DGE :


DRACPN :


DRCCC :


DREF :


DREFP :


DRPCR :


DRPCO :


DRPSIAP :




DRDSES :


DRTH :


DGE :


DGI :


DNGM :


DRI :


DRCF :


DRPIA :


DNP :


DRP :


DRS :


DRTTF :


DRR :


EMOP :


EIES :


FAFE :


FESTIA :


FDD :


FERASCOM :


GDRN :


Ha :


Hbt :


HIMO :


IHPC :


JCC :


JRT :


MATD :


MEF :


Nbre :


OHADA :


ODD :


OSRAO :


PAAR :


PAG :


Agence de Développement Régional


Agence Nationale de Sécurité Routière


Agence National d’Investissement des Collectivités Territoriales


Avant-Projet Détaillé


Association de Sante Communautaire


Activité génératrice de revenu


Agence Nationale d’Assistance Sociale


Assainissement total piloté par les communautés


Budget Spécial d’Investissement


Caisse Malienne de Sécurité Sociale


Consultation Prénatale


Couloir Economique Transfrontalier Inclusif


Cadre Stratégique pour la Relance Économique et le Développement Durable


Comité Régional d’Orientation, de Coordination et de Suivi des Actions de Développement


Cellule de Planification et de Statistique


Délégation Générale aux Elections


Direction Régionale de l’Assainissement, du Contrôle des Pollutions et des Nuisances


Direction Régionale du Commerce, de la Concurrence et de la Consommation


Direction Régionales des Eaux et Forêts


Direction Régionale de l’emploi et de la Formation Professionnelle


Demandes de renseignements et de prix à compétition restreinte


Dossiers de demandes de renseignements et de prix à compétition Ouverte.


Direction Régionale de la Planification, de la Statistique et de l’Informatique, de


l’Aménagement du Territoire et de la Population


Direction Régionale du Développement Social et de l’Economie Solidaire


Direction Régionale du Tourisme et de l’Hôtellerie


Délégation générale aux Elections


Direction Générale des Impôts


Direction Nationale de la Géologie et des Mines


Direction Régionale des Impôts/Direction Régionale des Industries


Direction Régionale du Contrôle Financier


Direction Régionale des Production et Industries Animales


Direction Nationale de la Pêche


Direction Régionale de la Pêche


Direction Régionale de la Santé


Direction régionale de Transports Terrestres et Fluviaux


Direction régionale des Routes


Enquête Modulaire et Permanente auprès des Ménages


Etude d’Impact Economique et Social


Fonds d’Appui à l’Automation de la Femme et à l’Epanouissement de l’Enfant


Festival International D’Ici et D’Ailleurs


Fonds de Développement Durable


Fédération régionale des Associations de Santé communautaire


Gestion Durable des Ressources Naturelles


Hectare


Habitant


Haute intensité de main d’œuvre


Indice Harmonisé des Prix à la Consommation


Journées locales de vaccination


Journée de la rentrée touristique


Ministère de l’Administration Territoriale et de la Décentralisation


Ministère de l’Economie et des Fiances


Nombre


Organisation pour l’Harmonisation des Droits des Affaires en Afrique


Objectifs du Développement Durable


Organisation pour la Sécurité Routière en Afrique de l’Ouest


Projet d’Amélioration de l’Accessibilité Rurale


Plans d’Aménagement et de Gestion




6 6

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






6




PCI :


PF :


RAMED :


RCI :


RGPH :


RN :


RSU :


SEC :


SIAN :


SIGTAS :


SRATHO :


SYNACOR :


SYNAC :


SYLTMAT :


SYNTRAC :


TTC :


UNICEF :


Programme de Comparaison Internationale


Planification familiale


Régime d’Assistance Médicale


République de la Côte d’ivoire


Recensement Général de la Population et de l’Habitat


Route Nationale


Registre Social Unifié


Soins essentiels dans la Communauté


Semaine d’intensification des activités de nutrition


Système Intégré de Gestion des Taxes et Assimilées


Schéma Régional d’Aménagement touristique et Hôtelier


Syndicats et Associations des Chauffeurs et Conducteurs Routiers et la Société Coopérative


Syndicat National des Administrateurs Civils


Syndicat Libre des Travailleurs du Ministère de l’Administration Territoriale


Syndicat Nationale des Travailleurs de Collectivités


Toutes Taxes Confondues


Organisation des Nations Unies pour l’Enfance









7 7

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






7




RESUME EXECUTIF


Le bilan de mise en œuvre du Cadre Stratégique pour la Relance Économique et le


Développement Durable (CREDD 2019-2023) de l’année 2023 dans la région de Sikasso a


enregistré des résultats encourageants pour l’atteinte des objectifs du CREDD (2019-2023) et


de ceux des Objectifs du Développement Durable (ODD 2035).


Le présent rapport traite du bilan de mise en œuvre du CREDD 2019-2023 avec un focus sur


les résultats phares par axe stratégique en 2023, les difficultés rencontrées, les solutions


envisagées, les perspectives et de formuler de nouvelles recommandations pour l’année à venir.


Certaines difficultés ont été relevées entre autres : le délai trop court pour la collecte des


informations.





8 8

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






8




INTRODUCTION


Après réception de la lettre circulaire du Ministre de l’Economie et des Finances relative à la


tenue de la revue, le Gouvernorat de la région de Sikasso avec l’appui de la Direction Régionale


de la Planification, de la Statistique et de l’Informatique, de l’Aménagement du Territoire et de


la Population (DRPSIAP) et de l’Agence de Développement Régional (ADR) s’est attelé à


l’élaboration du rapport régional de mise en œuvre du CREDD 2019-2023 à travers : la lettre


N°2024-065/GR-CAB-SIK du 29 avril 2024 adressée à tous chefs de services régionaux pour


la collecte des données auprès des structures techniques.


Le présent rapport est articulé autour des éléments suivants :


Le résumé exécutif


L’introduction ;


La présentation de la région ;


Le bilan de mise en œuvre par axe ;


Les conclusions et recommandations





9 9

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






9




PRESENTATION DE LA REGION


Troisième région administrative du Mali, Sikasso a une superficie de 20.750 km² soit 1,67% du territoire


national et compte huit (8) cercles qui sont Sikasso, Kadiolo, Dandérésso, Kignan, Klela, Lobougoula,


Loulouni et Niéna vingt-un (21) arrondissements, cinquante-deux (52) communes dont Une (1) urbaine


et quatre cent cinquante-sept (457) villages (source Gouvernorat).


Située dans l’extrême sud du Mali, la Région de Sikasso est limitée au nord-ouest par la Région de


Bougouni, au nord-est par la région de Koutiala, à l’est par le Burkina Faso et au sud par la République


de Côte d’ivoire.


Le Climat est de deux types : soudanien humide et une zone guinéenne.


La Pluviométrie est régulière dans le temps et dans l’espace. La moyenne interannuelle est 1037,1 mm


pour Sikasso et 94, 2 mm pour Kadiolo.


La région de Sikasso est arrosée par 02 grandes rivières, le Bagoé et le Banifing3 ; des moyennes rivières


le banifing 1, le Lotio et le Bafini et les petites rivières le Kobi, le Dèkorobougou-kô, le Loufon et le


Farako.


Démographie


Sur le plan démographique, la population totale en 2023 est estimée à 1 501 290 hbts, soit 6,7% de la


population malienne. Cette population est repartie comme suit : 726 771 hommes et 734 356 femmes.


Les Groupes ethniques sont : Sénoufos, Miniankas, Peuls et Bambaras etc.


L’économie est essentiellement dominée par le secteur primaire, suivit des secteurs secondaire et


tertiaire.


Au 31 Octobre 2023, les hauteurs de pluies reçues sont inférieures à celles de la campagne écoulée à


Sikasso (1058,5 mm en 92 jours contre 1256,4 mm en 91 jours en 2022) et supérieures à Kadiolo (1246,2


mm en 106 jours contre 1149 mm en 73 jours en 2022). Ces hauteurs sont toutes supérieures à la même


période à la moyenne inter- annuelle à Sikasso ainsi qu’à Kadiolo.




La production céréalière de la campagne agricole 2023/2024 est estimée à 1 345 012 tonnes


contre 1 278 999 tonnes en 2022 toutes céréales confondues.




L’Elevage comme la plupart des autres activités du primaire souffre d’un manque de valorisation. Avec


16% du cheptel national, Sikasso est la 2ème Région d’élevage du Mali. Le cheptel est estimé à 1 008


635 de bovins, 668 439 d’ovins, 826 546 de caprins et 29 935 131 de volaille (Cercles de Sikasso et


Kadiolo).




Les quantités de la viande produites en 2023, s’élèvent à 2 599 640 tonnes de bovins ; 377 040 tonnes


d’Ovins et 491 430 tonnes de Caprins.


La Pêche est surtout pratiquée le long des fleuves. La filière comprend 500 000 acteurs repartis dans


plusieurs maillons qui sont l’approvisionnement, la production, la récolte et la


transformation/commercialisation. La production est estimée à 6633,308 tonnes au 30 Novembre 2023


en 2023 sur un objectif de production annuelle de 6.653 tonnes.


L’exploitation forestière occupe une frange importante de la population




10 10

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






10




Bien que pourvoyeuse de matières premières (agricoles, élevage, pêche), les activités du secteur


secondaire ne sont pas développées. Cinq (05) entreprises industrielles et unités de transformation ont


été suivies en 2023.


L’activité dans ce secteur est dominée par les sociétés minières sont SYAMA, MORILA, KOMANA,


SOMIFI, FABOULA et NAMPALA.


Au cours de cette année, les mines d’or de SYAMA, MORILA, KOMANA, SOMIFI, FABOULA et


NAMPALA ont produit au total 14 414, 211 Kg d’or soit 14 tonnes, 414 Kilogrammes et 211 grammes


d’or.


Au point de vue du tourisme, La Région de Sikasso totalise 72 établissements d'hébergement répertoriés


avec une capacité de 1181 chambres pour 1264 lits.


Parmi ces établissements, 7 sont classés officiellement selon les normes de la CEDEAO qui vont d'une


(01) étoile à trois (03) étoiles.


En 2023, la région de Sikasso a enregistré 1823 arrivées pour 3 512 nuitées. Quant aux emplois directs


crées en 2022, ils sont au nombre de 87 soit 32 hommes et 55 femmes pour 11 établissements de tourisme


agrées.


La région abrite un grand nombre de manifestations culturelles à caractère touristique dont la plus


médiatisée est aujourd’hui le festival « Triangle de Balanfon ».


La ville de Sikasso joue un rôle de plaque tournante. Sa proximité et sa facilité d’accès fait d’elle une


ville qui se spécialise dans l’organisation des séminaires et des rencontres et cela constitue un atout pour


le développement du tourisme.


Selon l’EMOP 2022, l’indice de pauvreté de la région de Sikasso est de 57,9% contre 59,64% en 2021,


soit une baisse de 2,91%. La profondeur de la pauvreté est de 19,8% pour la région contre 25,5 % en


2021. Quant à la sévérité, elle est de 8,5 % contre 14,5 % % en 2021.



























11 11

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






11




I. AXE STRATEGIQUE 1: CONSOLIDATION DE LA DEMOCRATIE ET


AMELIORATION DE LA GOUVERNACE




Objectif global 1.1. Consolider la démocratie malienne




OS 1.1.1 : Reformer les institutions et renforcer la démocratie




En exécution des dispositions de la loi N°2018-014 du 23 avril 2018 portant loi électorale, l’opération de


révision annuelle des listes électorales s’est déroulée du 1er octobre au 31 décembre 2023 et a donné les


résultats provisoires suivants :


Cercles Electeurs AIGE Transferts Radiations Validations Electeurs


potentiels


Kadiolo 118 969 555 4614 80 118 990


Sikasso 379 081 2 150 2 948 396 378 679


TOTAL 498 050 2 705 3 562 476 479 669


Source : Gouvernorat- Sikasso


Les activités dominantes sur le plan administratif ont été :


l’appui aux Collectivités Territoriales ;


la mise en place des Coordinations de l’Autorité Indépendante de Gestion des Elections


(AIGE) ;


l’organisation du Référendum constitutionnel ;


les opérations de mise des cartes biométriques ;


la poursuite de la remise des insignes aux Chefs de villages ;


les opérations de pérennisation du RAVEC ;


la révision annuelle des listes électorales ;


la coopération transfrontalière ;


la gestion de la sécurité ;


le contrôle et la coordination des activités des services et organismes publics de l’Etat ;


le renouvellement des membres du bureau de la Fédération Régionale des sociétés coopératives


des producteurs de coton (FR-SCPC) ;


la tenue de la journée des légitimités traditionnelles ;


la délivrance des récépissés aux déclarants d’Associations ;


l’organisation des Etats Généraux de la Jeunesse.


OS 1.1.2 : Renforcer la citoyenneté et le civisme




Les activités ci-après ont été menées au niveau dans la région de Sikasso en 2023 :




la participation aux vacances citoyennes dans les camps des jeunes de Soufouroulaye à Mopti


et de Téné à San sous le thème était « le nouveau Mali : rôle et place de la jeunesse dans la


consolidation de la paix et de la cohésion sociale. » ;




12 12

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






12




la participation au Talkshow, un rendez-vous international de l’UNICEF qui a consistait à


magnifier une journée de manifestation, d’échange, de débat dans le cadre des séries de


formation réalisées en lien avec le projet Ambe Gnongonolo dans les régions du Sud au Mali ;


le lancement des activités de la brigade citoyenne par une journée de salubrité sur le tronçon


allant du rond-point devant la mairie à la grande famille TRAORE ;


l’organisation du recrutement au Service National des Jeunes (SNJ) ;


l’organisation des état généraux de la jeunesse dans les communes, cercles et la Région ;


l’organisation mensuelle des marches sportives citoyennes ;


Organisation de la Journée nationale de la Courtoisie sur la route ;


Organisation de la 18ème édition de la Semaine Nationale de la Sécurité Routière ;


Objectif global 1.2. Améliorer la gouvernance administrative, économique et financière et


renforcer le partenariat pour le développement durable


OS 1.2.1: Moderniser l’Administration publique



❖ La Direction Régionale des Marchés Publics a également a apporté un appui-conseil aux


autorités contractantes ;


❖ Le suivi contrôle et remplissage sur le logiciel de gestion Municipale de l'interface Intégrée
(GM2i) des Communes rurales testés ;


❖ L’assistance à la prise en compte des budgets additionnels, remplissage sur le logiciel de gestion
municipale de l'interface intégrée (GM2i) des communes rurales testées, maintenances des


machines GM2i ;


❖ La correction, la formation, le basculement de la base sur 2023 et tirage compte administratif sur
le logiciel de gestions municipale de l'interface intégrée (GM2i) des communes rurales testées


(Blendio, Finkolo Ganadougou, Natien, Kapala, Diomaténé, Zangaradougou, Missirikoro,


Dogoni, Kafouziéla, Gongasso, Dembela) ;


❖ Le suivi des parcs informatiques, installation des dernières mises à jour de l'état civil des
collectivités territoriales sur l'outil de gestion de municipalité de l'interface intégrée (GM2i).




OS 1.2.2 : Renforcer le système de planification et de gestion du développement


Les activités réalisées à ce niveau se résument comme suit :


le dénombrement du RGPH5 ;
Appui à l’organisation des sessions des Comités d’Orientation, de Coordination et de Suivi des


Actions de Développement (CROCSAD) ;


Remise des PDESC aux autorités communales des Collectivités Territoriales bénéficiaires


(Communes de Minamba 1 ; Ourikela ; Kadiana ; Tiongui ; Kolondièba; Sibirila et Zantièbougou)


élaborés avec l’appui financier de l'UNICEF en collaboration avec la DRPSIAP, ADR et la


Direction Régionale du Développement Social et de l’Economie Solidaire ;


Appui au processus d’élaboration des PDESC des Communes cibles Mena (Cercle de
Kolondieba), Dogo (Cercle de Bougouni), Wassoulou-Ballé et Gouanan (Cercle de Yanfolila) ;


Appui à l’organisation d’un cadre inter-regional d’echanges et de réflexions sur les préoccupations
des structures régionales de Sikasso, Bougouni et Koutiala pour donner suite à la réorganisation


territoriale ;


Appui à l’organisation des réunions des comités de coordination des Piliers du programme de
Coopération Mali-Unicef ;


Appui à l’organisation des revues (semestrielle et annuelle) du programme de Coopération Mali-
Unicef ;


Elaboration et diffusion de l’annuaire statistique 2022 de la région ;
Poursuite de la collecte des données de l’Enquête Modulaire et Permanente auprès des ménages


(EMOP) ;




13 13

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






13




Atelier de restitution des résultats du dénombrement du recensement général des unités
économiques (RGUE) ;


Supervision de la Collecte des données de l’Etude sur « l’impact de l’inflation sur le pouvoir
d'achat des ménages dans un contexte de crise multidimensionnelle au Mali » ;


Collecte des prix de la Mercuriale 2024 ;
Atelier de dissémination de l’Enquête Démographique et de santé EDSMVI ;
Atelier de renforcement des capacités des acteurs régionaux sur la prise en compte des questions


du dividende démographique dans la planification du développement ;


Atelier de renforcement des capacités sur l’intégration des Objectifs de Développement Durable
(ODD) dans les plans régionaux de population (PRP) ;


Appui à la réalisation de l’étude sur l’évolution démographique et la dynamique urbaine de la
région de Sikasso ;


Appui à l’organisation d’une session de formation et de plaidoyer auprès des responsables de
programmes/animateurs des médias sur les thématiques du projet SWEDD dans la région de


Sikasso ;
Atelier régional de restitution et de validation des résultats de l’étude sur la durabilité des


déclarations d’abandons de la pratique des MGF/E et d’élaboration des plans d’actions ;


Poursuite de la collecte des données de l’IHPC ;
Poursuite de la collecte des données de l’Indice de Comparaison des Prix (PCI) ;
Participation à l’Enquête Agricole de Conjoncture (EAC) ;




Les difficultés rencontrées lors de la mise en œuvre des activités se résument à :


- l’insuffisance de financement des sessions du CROCSAD ;


- la faible concertation entre les acteurs ;


- le faible débit de connexion internet.


S’agissant des solutions, elles sont relatives à : l’amélioration du financement des sessions du CROCSAD,


le renforcement de la synergie entre les acteurs au développement, la poursuite des débats publics.


OS 1.2.3 : Gérer efficacement les finances publiques et lutter contre la corruption et la délinquance


financière


OS 1.2.4 : Assurer une gestion transparente des affaires foncières


OS 1.2.5 : Renforcer le partenariat pour le développement durable


La coopération transfrontalière est restée timide en 2023 en raison de la Pandémie du Covid-19 et des


évènements sur le plan politique national. Ainsi, au cours de l’année 2022 les initiatives de renforcement


de la coopération transfrontalière se sont multipliées :




➢ Du 21 et 22 mars 2023 : tenue de l’atelier de formation des acteurs du Projet de mobilité
transfrontalière apaisée et stabilité sociale organisé par l’ONG CAR en partenariat Consortium


SNV-RBM-APSS-ROPA et HUB Rural ;


➢ Le 18 août 202 » : Tenue à Bobo-Dioulasso, l’atelier de validation bilatéral des textes régissant le
Groupement Local de Coopération Transfrontalière entre les communes frontalières des régions


de Sikasso et Koutiala et celles des Hauts Bassins du Burkina Fado ;


➢ Le 22 août 2023, tenue de la journée de partage d’information sur les rôles et missions des


représentants de l’Etat, les Forces de Défense et de Sécurité et les Communautés frontalières en


exécutions des activités du projet d’amélioration de la gestion des frontières et la résilience des


communautés face à la criminalité organisée sur la bande transfrontalière Burkina Faso, Mali et


Niger, organisé par l’OIM ;


➢ Les 13 et 14 novembre 2023, tenue à Sikasso, l’atelier d’échanges pour le renforcement de la


coopération transfrontalière et la mise en place des Comités transfrontaliers de prévention et des


gestion des conflits dans l’espace frontalier de Tominian-Kossi (Mali-Burkina Faso).









14 14

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






14










Objectif global 1.3. Renforcer la décentralisation


OS 1.3.1 : Améliorer la gouvernance locale


Dans le cadre du contrôle de l’action publique, le Comité Régional de contrôle de citoyen de l’action


publique a organisé un espace d’interpellation. D’autres activités ont été également réalisées notamment :


❖ l’organisation de débat public sur : l'état de mise en œuvre du plan opérationnel 2023, le compte


administratif 2022, l'état de fonctionnement des organes et des services de la collectivité


territoriale Région de Sikasso, le projet de budget primitif 2024 de la collectivité territoriale


Région de Sikasso ;


❖ la tenue de la restitution du compte administratif 2023 niveau des trois pôles de développement


(Bougouni, Koutiala, Sikasso) ;


❖ la tenue des quatre sessions ordinaires de l’année 2023 Conseil Régional ;


❖ la tenue des 2 sessions des Comités Régional et Locaux d’Orientation, de Coordination et de Suivi


des Actions de Développement (CROCSAD) ;


❖ l’organisation de 3 restitutions publiques et 1 débat public par le Conseil Régional.




Tableau des indicateurs






OS 1.3.2 Assurer la mise en œuvre diligente de la charte de la déconcentration des services de


l’Etat et accélérer le transfert des compétences et des ressources


Le transfert des compétences et des ressources de l’Etat aux collectivités suit son cours de façon timide.


OS 1.3.3 : Promouvoir les économies régionales et locales




Dans ce domaine, les projets ci-dessous ont été réalisés par le Conseil régional de Sikasso. Il s‘agit de :


l’appui à l’organisation 6ème édition du Festival Panafricain de la Cotonnade ;
Travaux d'aménagement hydro agricole des plaines de Woroni, Zimpiala, Dogobala, Douna et


de réhabilitation du périmètre de Kouniana ;


Travaux de construction d'un pont muni de seuil sur le Lotio à Maro ;
Travaux de construction du pont de Mamassoni, du Pont sur le Kotoroni (Niveau du maire Pont)


et de la Digue de Longorola ;


Travaux de réhabilitation de la piste Farakala –Lobougoula ;
Travaux des voies d'accès aux AHA du pôle de Sikasso (5 sites) ;
Travaux de réhabilitation de l’ouvrage principal du périmètre irrigué de Kléla.
















Intitulé de l’indicateur Source Périodicité Réalisations


Valeur 2022


Nombre de sessions de CROCSAD Gouvernorat Semestre 02


Nbre de Sessions organisées par le Conseil


Régional
Conseil Régional Trimestrielle 04


Restitution publique Conseil Régional Annuelle 03


Débat public Conseil Régional Annuelle 01




15 15

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






15






Objectif global 1.4. Promouvoir l’Etat de droit


OS 1.4.1 : Accroître la qualité de la justice et en faire un instrument de garantie de la paix sociale


OS 1.4.2 : Garantir les droits fondamentaux des citoyens


La Représentation Régionale de la Commission Nationale des Droits de l’Homme en sigle CNDH (I) a


réalisé du 1er janvier au 31 décembre 2023, les activités suivantes :


❖ Visites dans les centres de vote lors du referendum du juin 2023 ;


❖ Monitoring des lieux de privation de liberté dans la Région de Sikasso ;


❖ Renforcements des capacités des OPJ, APJ, des Relais de la CNDH, des Organisations de la


Société Civile organisés par la CNDH financés par les partenaires technique et Financier


(DCAF, EUCAP-SAHEL, OIM, PNUD) ;


❖ Suivi des dossiers auprès du Tribunal de Grande Instance, des Cabinets d’Avocats, des


Organisations de Défenses des Droits de l’Homme.


❖ Suivi évaluation de la Représentation Régionale de la CNDH par le Partenaire Technique et


Financier (FAMOC).


Tableau des abus et violations des droits de l’Homme enregistrés dans la Région de Sikasso


N° Dates Victimes Localités


1 19 décembre 2022 Les passagers d’une compagnie de transport Le village de


Darabougou situé entre


Niéna et


Dougoukolobougou


2 01 février 2023 Les blessés, 20 motos du village de Todougou kondjè


brûlés


Le village de Todougou


kondjè


3 03 février 2023 Quatre (04) policiers ont eu des blessures légères mais


pas par balles des adversaires.


Le poste de contrôle de


Mamassoni


4 13 avril 2023 Le Commissariat du 1er Arrondissement, la Douane de


Sikasso et un chauffeur Ghanéen.


Le Poste de Contrôle de


Hèrèmakono


5 26 avril 2023 Deux citoyens Lambda Sikasso


6 28 avril 2023 Trois citoyens Lambda Sikasso


7 26 avril 2023 Les invités en mariage Village de Lofigué


8 27 mai 2023 Mamadou Traoré Sikasso/Foulasso


9 13 juin 2023 Un jeune homme (étranger) Sanoubougou II/Sikasso


10 23 juin 2023 Deux Citoyens Lambda de Sikasso Mamassoni/Sikasso


11 08 juillet 2023 Un cadavre a été découvert sur le Site d’orpaillage Sérékéni à 25 km de


Kadiolo


12 25 juillet 2023 Alassane Berré Sikasso/Wayerma II


13 11 août 2023 Drissa Ballo Sikasso /Wayerma II


14 26 septembre 2023


Un Policier




Kadiolo


15 26 octobre 2023 Un citoyen candidat à l’armée Sikasso


16 10 novembre 2023 Inza Cissé Kaboïla II/Sikasso


Source : CR-CNDH- Sikasso




16 16

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






16




Objectif global 1.5 : promouvoir le dialogue social


OS 1.5.1 : Mettre en place le cadre intentionnel du dialogue social


OS 1.5.2 : Renforce les capacités des acteurs du dialogue social


OS 1.5.3 : Créer les conditions d’une représentativité des syndicats


II. AXE STRATEGIQUE2 : RESTAURATION DE LA PAIX, DE LA SECURITE ET


RENFORCEMENT DU VIVRE ENSEMBLE


Objectif global 2.1. Restaurer la paix et assurer la sécurité des personnes et des biens


OS 2.1.1 : Appliquer de manière consensuelle l’Accord pour la Paix et la réconciliation au Mali


issu du processus d’Alger


OS 2.1.2 : Assurer la protection des citoyens et prévenir et gérer les conflits intercommunautaires


en vue d’améliorer la cohésion sociale



La Direction Régionale de la Protection Civile à travers la compagnie a couvert des évènements dans


les domaines politiques, les marches, des manifestations culturelles et sportives et d’autres


regroupements de personnes.


Les différentes interventions menées pendant l’année 2023 sont indiquées dans le tableau suivant :



Nature des interventions Nbre de cas Victimes Morts Blessés


Accident de circulation 1066 1.943 32 1.902


Incendies 48 2 - 2


Secours à victimes 68 65 10 58


Assistance à personnes 85 86 3 73


Evacuation sanitaire 60 58 2 42


Bouteille d’air 2 00 00 00


Noyades 2 2 2 0


Personnes tombées dans puits 7 7 5 2


Faits d’animaux 4 0 0 0


Effondrement 1 1 - 2


Inondation 3 00 00 00


Couverture sanitaire et sécuritaire 127 33 - 33


Découverte de cadavre 5 5 5 00


Attaque terroriste 2 8 4 4


Totaux 1.480 2.210 63 2.072


Source : DRPC Sikasso




Au cours de cette année 2023, l’Antenne Régionale de l’Office Central des Stupéfiants de Sikasso a


effectué des rondes et plusieurs descentes de police dans le cadre de la lutte contre les Stupéfiants à


l’intérieur de la ville de Sikasso. Aux cours de ces différentes missions, quarante-six (46) individus, dont


trois (03) burkinabés, un (01) Guinéen et quarante-deux (42) nationaux dont une dame ont été interpellé


pour : Détention, vente, consommation, trafic international, livraison et complicité de trafic de produits


stupéfiants. Tous ces individus ont été présentés au Procureur de la République, près le Tribunal de


Grande Instance de Sikasso, suivant vingt-neuf (29) procès-verbaux.




Les difficultés enregistrées par la structure au cours de cette année 2023 dans le cadre de la mise en


œuvre de nos missions de lutte contre les Stupéfiants à Sikasso sont entre autres :


➢ l’entretien des véhicule (pneumatique et de batterie pour tous les d’intervention ;
➢ l’insécurité grandissante à cause de la présence des groupes d’individus armés menant des attaques


et braquages isolés dans plusieurs localités à l’intérieur de la Région ;


➢ difficultés liées à la rémunération des sources de renseignements, faute d’enveloppe financière ;
➢ l’accès difficile, voire impossible de certaines localités de la zone d’action de la structure à cause


des eaux de pluie ou de l’inexistence de voie d’accès.




17 17

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






17






Pour pallier ces difficultés, l’Antenne Régionale de l’Office Central des Stupéfiants de Sikasso propose


les solutions suivantes :


➢ Inscrire dans l’urgence l’entretien des véhicules pour permettre de cerner efficacement tout le
secteur de compétence ;


➢ Préconiser une enveloppe financière pour la rémunération de nos sources de renseignements ;
➢ Prévoir dans les textes de loi nationaux un traitement conséquent réservé aux contentieux sur les


Stupéfiants et les drogues ;


➢ Créer un système de communication collective très simple, efficace et discret pour les opérations ;
➢ Créer des moyens de balisage des suspects et leurs engins de déplacement, lors des missions de


filatures ;


➢ Doter la structure d’appareil GPS en vue de configurer une cartographie du secteur d’intervention ;
➢ Doter l’Antenne en kits de tests rapides permettant de détecter rapidement la nature de certains


produits suspects saisis au cours des missions dans les localités très reculées de la base.


Objectif global 2.2. Lutter contre le terrorisme et l’extrémisme violent


OS 2.2.1 : Détecter, évaluer et éliminer toutes les conditions propices au développement du


terrorisme, de la radicalisation et de l’extrémisme violent


OS 2.2.2 : Lutter contre l’impunité et poursuivre tous les auteurs et complices de crimes


d’extrémisme violent et de terrorisme


OS 2.2.3 : Apporter des réponses justes, proportionnées et diligentes en cas d’attaque terroriste


ou d’actes d’extrémisme violent


III. AXE STRATEGIQUE 3 : CROISSANCE INCLUSIVE ET TRANSFORMATION


STRUCTURELLE DE L’ECONOMIE


Objectif global 3.1. Créer un environnement favorable à la diversification de l’économie


et à une croissance forte et inclusive


OS 3.1.1 : Renforcer la stabilité du cadre macroéconomique


En matière de ressources fiscales, sur une prévision annuelle de recettes à recouvrer de 5 315 000 000 de


F CFA, la Direction Régionale des Impôts de Sikasso a fait une réalisation de 4 464 286 764 de de FCFA,


soit une performance de 84%.


Tableau : Evolution des indicateurs


Intitulé de l’indicateur Source Valeur 2022 Valeur 2023


Nombres de contribuables au réel DRI 825 826


Recettes recouvrées budget national


en F CFA


DRI 4 962 674 146




4 464 286 764


Recettes recouvrées hors-budget en F


CFA


DRI 2 627 557 231 2 699 692 289




Les difficultés auxquelles est confronté le secteur se résument comme suit :


❖ Le non-accès de ses services au réseau SIGTAS-3.0 (Système Intégré de Gestion des Taxes et
Assimilées) de la DGI ;


❖ L’insécurité grandissante dans certaines communes de la Région empêchant l’accès des agents des
Impôts à certaines zones ;


❖ Les postes de chef section gestion, chef section recensement et chef de division contentieux fiscal
sont vacants plus de trois (3) ans




18 18

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






18




Pour remédier ces deux difficultés majeures, la DRI de Sikasso propose les solutions suivantes :


➢ Diligenter le processus d’inter connexion des services de la DRI au réseau SIGTAS de la DGI ;
➢ Sécuriser rapidement l’ensemble du territoire ;
➢ Nommer des agents dans les postes vacants.




Dans le cadre du contrôle des procédures de passation des marchés, deux cent dix-huit (218)


marchés ont été conclus au niveau de la région à la date du 31 décembre 2023. Le montant total des


deux cent dix-huit (218) marchés passés s’élève à six milliards quatre cent quatre-vingt-un millions


sept cent cinquante-six mille six cent cinquante-six (6 481 756 656) F CFA.




En termes de difficultés, il faut retenir entre autres : l’insuffisance et la vétusté du matériel informatique


; le besoin de formation et de renforcement des capacités des agents et la mauvaise maîtrise des


procédures de passation des marchés publics par les agents des Collectivités Territoriales ;


En termes de solutions, il s’agira notamment de :


➢ la dotation du service en matériels informatiques ;
➢ la poursuite de la formation et le renforcement des capacités des agents ;
➢ la sensibilisation et la formation des acteurs de la commande publique en vue de mieux maîtriser


les procédures de passation des Marchés Publics ;


➢ la révision à la hausse, le montant des crédits de fonctionnement.


Au titre des recettes douanières, la Direction Régionale des douanes de Sikasso a réalisé un niveau


global de recettes de 23 309 335 507 milliards de F CFA en 2023 contre un niveau de recettes de 19


262 587 521 milliards F CFA en 2022 pendant la même période.



Tableau : Evolution des indicateurs




Intitulé de l’indicateur Source Périodicité Réalisations


Valeur 2022 Valeur 2023


Recouvrements des


recettes en millions de


FCFA


DR DOUANES


SIKASSO
Annuelle 20 923 23, 309




La principale difficulté aujourd'hui dans la région de Sikasso est la crise sécuritaire à laquelle il faut


ajouter le problème de personnel (le personnel existant est vieillissant et féminin inapte pour certaines


tâches, surtout dans un espace où la sécurité n'est pas totalement garantie).




Au titre de l’année 2023, sur des objectifs de recettes assignés à la Direction Régionale des Domaines


et du Cadastre de Sikasso de Deux milliards soixante-quinze millions cinq cent mille (2 075 500 000)


francs CFA à la date du 30 Novembre 2023, la DRDC Sikasso a réalisé Sept cent vingt-huit millions


huit cent trente-six mille neuf quarante-cinq (728 836 945) francs CFA en recettes soit un taux de


réalisation de 35,12%.




Tableau : Evolution des indicateurs
Intitulé de l’indicateur Source Périodicité Réalisations
Cibles


Valeur 2022 Valeur 2023


Recettes en


F CFA


DRDC Annuelle 1 707 026 184 728 836 945


Titres crées DRDC Annuelle


Titres cédés DRDC Annuelle







19 19

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






19




Au titre de la Trésorerie régionale, du 1er janvier au 30 novembre 2023 les recettes du budget d’Etat


ont été exécutées à concurrence de 29 607 574 155 FCFA réparties comme suit :


Service intervenant Courant Précédent et


Antérieur


Total en F CFA


Régies de recettes 116 238 593 116 238 593


Impôts 3 407 455 791 3 407 455 791


Domaines et cadastres 640 358 884 640 358 884


Douanes 25 443 520 887 25 443 520 887


TOTAL 29 607 574 155 0 29 607 574 155


Source : Trésor Sikasso




Quant à la répartition des recettes du budget d’Etat par nature, elle se présente comme suit :


Section Montant en F CFA


Recettes fiscales 94 036 299


Recettes non fiscales 22 202 294


Impôts directs 2 490 784 354


Impôts indirects 562 556 223


Recettes enregistrement et timbre 354 115 214


Droits de douanes 24 855 231 643


Redevances statistiques 543 569 989


Amendes et confiscations 44 719 255


Recettes en capital 640 358 884


TOTAL 29 607 574 155





Du 1er janvier au 30 Novembre 2023, les dépenses du budget d’Etat ont été exécutées à concurrence de


91 070 037 125 FCFA. Elles sont réparties comme suit :


Dépenses du budget d’Etat par ordonnateur


Section Montant Exécution en %


Direction Régionale du Budget 89 403 704 911 98,17


Hôpital Régional 1 561 162 285 1,71


ADR Sikasso 105 169 929 0,12


TOTAL 91 070 037 125 100,00


Source : Trésor Sikasso


Dépenses du budget d’Etat par nature


Rubriques Montant Exécution en %


Personnel 69 034 908 791 75,80


Matériel 5 817 607 279 6,39


Energie et communication 1 060 158 361 1,16


Transport et déplacements 436 499 248 0,48


Autres dépenses 1 110 446 394 1,22


Equipements et investissements 8 559 677 861 9,40


Subvention aux établissements publics 1 666 332 214 1,83


Dépenses de transfert 3 384 406 977 3,72


TOTAL 91 070 037 125 100


Source : Trésor Sikasso




20 20

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






20





La situation financière globale des collectivités territoriales et leur établissement public de la région de


Sikasso est retracée dans le tableau ci-dessous.


N° de cpte




Désignation


Débit


Dépenses


Crédit


Recettes


Solde au


30/11/2023


01/01 au


30/11/2023


Solde au


31/12/2022


01/01 au


30/11/2023


Total




4411


Conseil régional


de Sikasso
7 877 481 682 5 987 295 564 13 506 342 961 19 493 638 525 11 616 156 843




4412


Conseils de


Cercle
11 836 749 597 2 211 856 950 12 206 470 595 14 418 327 545 2 581 577 948




4413




Communes


urbaine et


rurales


46 816 957 783 5 976 975 399 49 458 679 123 55 435 654 522 8 618 696 739




4421






Inter collectivité 42 313 945 17 633 371 25 713 859 43 347 230 1 033 285




Total




66 573 503 007 14 193 761 284 75 197 206 538 89 390 967 822 22 817 464 815




Source : Trésor-Sikasso




La Direction Régionale du Budget (D.R.B) a associé les administrateurs de crédits pour


évaluer les dépenses normées telles que les salaires, les subventions des établissements privés


et les frais d'examens.


La D.R.B. a aussi fait recours à la demande d'ouverture par anticipation ou de demande de crédits


complémentaires. L'extrait de comptes administratifs a été donné aux administrateurs de crédits qui en ont


fait la demande.




En 2023, les crédits notifiés s’élevaient à 166 597 497 548 F CFA et une exécution de totale de


161 826 960 962 F CFA soit un taux d’exécution de 97,147%.


Situation d’exécution du budget : 903/SIKASSO 2023


Activités planifiées Dotation Crédits engagés Crédits liquidés à la


date du 31/12/2023


Traitement des salaires et autres droits de


tous les agents (fonctionnaires et


contractuels de la région


64 876 069 316 64 036 151 859 64 011 347 246


Exécution des crédits de fonctionnement


des services régionaux et subrégionaux


28 281 053 838 26 372 527 070 25 923 100 646


Exécution du budget spécial


d’investissement (BSI) et autres dépenses


d’investissement


855 000 000 00 00


Mise à disposition des ressources de l’Etat


transférées aux collectivités


72 585 374 394 71 874 592 183 71 832 513 070




21 21

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






21




Source : Compte administratif 2023


Dans l’exécution du Budget en 2023, La DRB a été confrontée aux difficultés suivantes :


✓ Non informatisation de la comptabilité-matières ;


✓ Non actualisation du cadre organique des Directions Régionales du Budget ;


✓ Insuffisance des crédits alloués aux indemnités de déplacement et de mission ;


✓ Délestages fréquentes.


En termes de solutions, l’accent doit être mis sur :




Informatiser la comptabilité-matières ;
Actualiser le cadre organique des Directions Régionales du Budget ;
Faire la relecture des textes de la comptabilité-matières ;
Augmenter les crédits destinés aux missions ;
Renforcer la dotation budgétaire en carburant pour le fonctionnement du groupe électrogène.




Pendant l’année 2023, la Direction Régionale du Contrôle Financier (DRCF) a exercé un contrôle a


priori sur l’ensemble des dépenses du Budget de la Région, sur les budgets des Collectivités Territoriales


et de l’Agence de Développement Régional. En plus du traitement diligent des dossiers soumis à son


analyse, la DRCF a participé à plus d’une centaine de réception de biens et de service courant. La DRCF


a aussi organisé trois sessions de formation avec l’appui du projet PDREAS et en collaboration avec le


Conseil de Cercle sur les thématiques : Processus budgétaire, Contrôle budgétaire et d’exécution


budgétaire des Collectivités territoriales.




Une visite de toutes les délégations de la région a été réalisée tout comme des activités de représentation


et de participations aux réunions et ateliers.


Tableau des indicateurs


Intitulé de l’indicateur Source Périodicité Valeur 2023


Nombre de dossiers traités Rapport DRCF


2023
2023 49 601


Taux de rejet au contrôle financier Rapport DRCF


2023


2023
6,74


Délai moyen de traitement des dossiers en


heure


Rapport DRCF


2023


2023
2,42


Nombre de marchés visés (à partir des DRPR) Rapport DRCF


2023


2023
171


Nombre de réceptions de fournitures et de


travaux


Rapport DRCF


2023


2023
103




L’exécution des budgets se situe dans un contexte de restrictions budgétaires consécutives aux sanctions


imposées sur le pays par les organisations sous régionales et l’arrêt de certaines sources de financement


extérieures. Ce contexte a impacté négativement l’exécution budgétaire même si les mesures de


régulation nécessaires ont été prises pour rendre conforme l’exécution aux autorisations parlementaires.


Ces restrictions se sont traduites par une diminution du nombre de dossiers traités, des marchés visés et


du délai de traitement du Contrôleur financier.




22 22

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






22




En revanche le taux de rejet a augmenté du fait de l’application plus soutenue des procédures financières.


Dans l’exécution de ses tâches, la Direction Régionale du Contrôle Financier de Sikasso connait un


certain nombre de difficultés et problèmes parmi lesquelles :


La DRCF connait un certain nombre de difficultés et problèmes parmi lesquels :


➢ l’insuffisance de personnel qualifié pour la DRCF et certaines Délégations locales (DLCF)
notamment Kadiolo ;


➢ l’insuffisance des crédits de fonctionnement des DLCF pour la couverture de l’entretien des locaux
et le maintien des prestations avec les coupures intempestives ;


➢ le problème récurrent d’archivage des dossiers des exercices antérieurs ;
➢ les retards observés par les ordonnateurs notamment les Maires par rapport aux délais requis dans


la transmission des budgets primitifs additionnels et comptes administratifs ;


➢ la gestion des salaires reste problématique et fait ressortir chaque année des écarts négatifs entre
les crédits liquidés et ceux engagés surtout avec les revalorisations salariales en cours d’année ;


➢ le non-paiement de la caution et la prestation de serment des régisseurs de recettes et d’avances
des collectivités territoriales ;


➢ le retard dans la production des comptes administratifs trimestriels, du plan de passation des
Marchés publics et les états nominatifs du personnel des collectivités territoriales ;


➢ le problème de bâtiment approprié pour les Délégations locales.


Pour ces difficultés, les solutions ci-dessous sont formulées :


✓ affecter au moins deux agents (cadre B2) à la DRCF-Sikasso en 2024 ;
✓ prendre en compte les besoins des délégations locales dans l’arbitrage et veiller à une ouverture


des crédits permettant au service de mieux fonctionner ;


✓ installer le système informatique de traitement des données utilisé par les CT pour suivre à temps
réel l’exécution budgétaires desdites CT ;


✓ mettre en place un système d’archivage numérique et construire des salles d’archivage ;
✓ continuer à sensibiliser les Collectivités territoriales sur le respect des délais de transmission des


documents budgétaires (DRCF – Représentants de l’Etat) ;


✓ inciter les régisseurs à prêter serment et à constituer la caution sous peine de rejet des régies
soumises.


OS 3.1.2 : Promouvoir le secteur privé et améliorer le climat des affaires


OS 3.1.3 : Promouvoir une croissance réductrice de la pauvreté et des inégalités


Selon l’EMOP 2022, l’indice de pauvreté de la région de Sikasso est de 57,9% contre 59,64% en 2021,


soit une baisse de 2,91%. La profondeur de la pauvreté est de 19,8% pour la région contre 25,5 % en


2021. Quant à la sévérité, elle est de 8,5 % contre 14,5 % % en 2021.


Objectif global 3.2. Promouvoir un secteur agricole durable, moderne et compétitif


OS 3.2.1 : Promouvoir la productivité et la compétitivité de l'agriculture




La production céréalière de la campagne agricole 2023/2024 est estimée à 1 345 012 tonnes contre 1


278 999 tonnes en 2022 toutes céréales confondues. Cette production est repartie comme suit : Riz 184


837 tonnes contre 171 570 tonnes ; maïs 1 021 790 tonnes contre 1 032 869 tonnes en 2022 ; Sorgho 73


013 contre 75 830 tonnes 2022 ; mil 58 694 tonnes contre 56 789 tonnes en 2022 et Fonio 622 tonnes


contre 462 tonnes en 2022.


Les superficies emblavées sont estimées à 639 836 ha contre 621 897ha en 2022.


Le bilan céréalier dégage un excèdent de 757 740 tonnes contre 735 865 tonnes en 2022.




23 23

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






23




Les productions des plantes à Tubercules sont estimées comme suit : Igname : 48 035 tonnes contre 45


749,4 tonnes en 2022, patate douce 375 498 tonnes contre 359 464 tonnes en 2022, manioc 28 056


tonnes contre 26 906 tonnes en 2022, pomme de terre 160 146 tonnes contre 151 230 tonnes en 2022.


Les productions légumineuses sont estimées à : 26 074 tonnes contre 25 003 tonnes en 2022 pour le


niébé, 26 498 tonnes contre 25 514 tonnes en 2022 pour l’arachide.


Quant aux autres productions, elles concernent essentiellement le pois sucré : 8 840 tonnes contre 8 804


tonnes en 2022, l’anacarde 32 708 tonnes contre 24 091 tonnes en 2022, mangue 198 540 tonnes contre


193 244 tonnes en 2022.


Tableau des indicateurs


Intitulé de l’indicateur Source Périodicité Valeur 2023


Volume de la campagne céréalière en tonnes DRA Campagne 1 345 012


Superficies emblavées en hectare (toutes céréales


confondues)


DRA
Campagne 639 836


Source : DRA Sikasso, rapport bilan annuel 2023


Les difficultés du sous-secteur sont entre autres :


➢ Insuffisance du personnel d’encadrement ;


➢ Insuffisance de dotation en matériels de travail, en carburant et de moyens de déplacement des


agents pour le suivi de la campagne agricole et l’appui- conseil aux producteurs (Motos, Véhicules,


carburants, GPS, ruban…) ;


➢ Insuffisance d’équipements agricoles aux producteurs ;


➢ Insuffisance de stocks d’engrais chimiques auprès des fournisseurs d’engrais subventionnés ;


➢ Faible quota d’engrais chimique subventionné alloué aux DRA ;


➢ Prix élevé des engrais chimiques sur le marché ;


➢ Faible utilisation des semences améliorées par les producteurs ;


➢ Absence de formation continue des agents et des producteurs sur les paquets technologiques de


production.




En termes de solutions proposées :


✓ Doter les DRA les Secteurs et les agents en moyens de déplacement (Motos, Véhicules, carburants,


GPS, ruban…) pour assurer l’appui conseil correct aux producteurs


✓ Doter les producteurs en équipements adéquats


✓ Prendre des dispositions pour la fourniture d’engrais chimiques aux producteurs à temps dans le


cadre de la subvention


✓ Allouer des quantités importantes d’engrais subventionnés aux DRA pour l’atteinte des objectifs de


la campagne agricole afin d’assurer la sécurité alimentaire du pays,


✓ Prendre de dispositions pour que les prix des engrais chimiques sur le marché soient accessibles aux


producteurs,


✓ Poursuivre la formation des agents d’encadrement et les producteurs à la production et l’utilisation


du compost,


✓ Faciliter l’acquisition des semences améliorées aux producteurs.





24 24

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






24




Les réalisations cumulées en surveillance et en lutte contre l’ensemble des bio-agresseurs de janvier à


octobre 2023 sont de :


➢ 93 372 ha prospectés sur une prévision de 101 702 ha, soit un taux de réalisation 92% contre 84 598


ha en 2023. Cependant, les objectifs de prospections ont été dépassés pour les nuisibles comme le


jasside (201%), autres nuisibles (172%), sautereaux (144%) ;


➢ 32 715 ha infestés soit 35% des prospections contre 20 992 ha en 2022, soit une augmentation de


36% ;


➢ 20 310 ha traités sur une prévision de 36 598 ha soit un taux de réalisation de 55% contre 8 778 ha


en 2022, soit une augmentation de 57%.




Les traitements effectués par des acteurs ont été satisfaisants par rapport au niveau, soit 74% des


infestations. Toutefois, les objectifs de traitement ont été dépassés sur les autres nuisibles (698%),


jasside (173%) et les oiseaux granivores (164%).




Les moyens déployés pour la gestion phytosanitaire de la CLA ont permis obtenir les résultats suivants :


➢ 60 592 ha prospectés sur une prévision de 65 843 ha, soit 92% contre 47 843 ha en 2022 ;


➢ 18 194,5 ha infestés représentant 30% de prospection contre 5 622 ha en 2022, soit de 69%


d’augmentation ;


➢ 12 635,5 ha traités sur un objectif de 19 753 ha soit 64%, ils répondent qu’à 56% des superficies


infestées contre 3 166 ha en 2022.




Par ailleurs, la gestion phytosanitaire de jassides a connu aussi un traitement spécifique pendant cette


campagne, elle se présente ainsi :


➢ 5 649 ha prospectés sur une prévision de 2 806 ha, soit 201% ;


➢ 3 369ha infestés représentant 60% de prospection ;


➢ 2 392,5 ha traités sur un objectif de 1 381ha, soit 173%.


Le traitement phytosanitaire pour le contrôle des infestations des jassides sur les cultures solanacées a


été assuré en charge par des producteurs avec l’appui technique des agents de la PV.




Difficultés Propositions de solutions


Insuffisance numérique de personnel


technique


Étoffer les organigrammes du SRPV et du SPV en


techniciens d’agriculture et/ou de protection des végétaux


Insuffisance de budget alloué au


SRPV


Augmenter les ressources financières affectées aux


missions et aux fournitures courantes du SRPV


Insuffisance des produits et des


équipements de traitement


phytosanitaire


Doter SRPV en moyen adéquat pour atteindre des objectifs


phytosanitaires de la campagne


Lourdeur et complexité du circuit


administratif et budgétaire pour


mobiliser le fonds alloué au service


Appliquer le mode budget/programme


Insuffisances logistiques


Doter le SRPV des équipements, matériels et outils pour


ses missions de surveillance et de lutte contre les ravageurs


des cultures et des stocks


Insuffisances d’intrants et de moyens


d’interventions


Reconstituer les stocks d’intrants et renforcer les moyens


d’interventions phytosanitaires du SRPV


Insuffisances de formations


courantes/recyclages des Agents


Programmer et réaliser des séances de formations sur les


notions de protection des végétaux à l’intention des agents




25 25

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






25




OS 3.2.2 : Accroitre la contribution de l'élevage à la croissance et à la réduction de la pauvreté


Au cours de l’année 2023, les activités dans ce domaine se sont déroulées comme suit :


➢ Financement de 180 AGR au profil des femmes et jeunes dans le cadre des activités d’élevage,


➢ Formation des membres des comités de gestion des marchés à bétail de Kouoro barrage et de Nièna,


➢ Renforcement de capacité des 180 femmes et jeunes retenus pour le financement des AGR,


➢ Formation de 40 femmes bénéficières d’AGR sur la gestion administrative et financière simplifié,


➢ Formation des agents de l’élevage (58 agents) sur l’outil de collecte des données (kobocollect) liées


aux conflits dans le cadre de la mobilité des animaux ;


➢ Formation de 03 agents DRPIA et 19 producteurs sur les techniques de fauche et de conservation


de fourrages naturels, ;


➢ Remise de lots d’animaux de production laitière à 100 bénéficiaires des communes de Denderso,


Nongô Chouala, Finkolo AC et de Kaboîla. Chaque lot est constitué de 04 vaches et un taureau ;


➢ Remise de lots d’animaux d’embouche à 20 bénéficiaires des communes de Denderso, Nongô


Chouala, Finkolo AC et de Kaboîla. Chaque lot est constitué de 04 têtes de bœufs d’embouche ;


➢ Remise de lots d’animaux d’embouche et de tourteau à 20 bénéficiaires des communes de Denderso,


Nongô Chouala, Finkolo AC et de Kaboîla. Chaque lot est constitué de 05 têtes de béliers


d’embouche et 01 tonne de tourteau ;


➢ Remise de 03 véhicules de transport de lait aux centres de collecte de lait de Koutiala, Deh et


Sikasso ;


➢ Répartition de l’aliment bétail issu de la trituration des10% de graine de coton de la campagne 2022,


au niveau de la région de Sikasso se présente comme suit :


Quantité totale : 3072 tonnes


- Cotonculteurs 30%= 921,6tonnes


- Emboucheurs 40%=1228,8tonnes


- Producteurs lait 30%= 921,6tonnes


Cette opération a pris fin le 31 juillet 2023. A noter que sur les 3072 tonnes, seuls 1571,6 tonnes ont pu


être livré par le fournisseur, soit un taux de réalisation de 51,15% :


Subvention des intrants de la campagne agricole


➢ Distribution de 3660 kg de semences fourragères à certains agropasteurs de Sikasso et de Kadiolo,


➢ Remise d’unités de reproduction de caprins à 13 bénéficiaires par village (01 mâle et 02 femelles


par bénéficiaire) dans 42 villages des communes de Sikasso et Kaboîla, ce qui fait un total de 1638


caprins dont 546 mâles et 1092 felles ;


➢ Remise d’unités de reproduction de caprins à 195 bénéficiaires (01 mâle et 02 femelles par


bénéficiaire) de 09 villages des communes de Kléla et N’Gourala ;


➢ Remise de 585 sacs de tourteau dont 03 sacs par bénéficiaire ;


➢ Remise de 195 pierres à lécher dont 01 par bénéficiaire ;


➢ Remise de 18 unités de reproduction de chèvres (01 mâle et 01 femelle) à 18 femmes de 03 villages


dans le cadre de l’autonomisation des femmes dont 04 unités pour le village de Deh, 06 pour


Denderso et 08 pour Kadiolo.


La campagne de vaccination du cheptel s’est déroulée avec l’appui de 15 Vétérinaires Titulaires du


Mandat Sanitaire et les agents de l’Etat opérant dans les localités non couvertes par le mandat sanitaire.


Pour toutes espèces confondues, à la date du 31 Décembre 2023, 1 664 622 têtes ont été vaccinées sur


une prévision de 1 897 100 têtes soit une réalisation de 87,75 contre 86,88 % pour la campagne


précédente soit une augmentation de de 0,87%.




26 26

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






26




Les activités de santé publique vétérinaire se résument aux activités de contrôle des denrées alimentaires


d’origine animale destinées à la consommation humaine et animale.


Au cours de l’année 2023, 16 760 bovins, 15 847 ovins, 26 063 caprins ont été abattus pour une


production totale de viande de 2 619 846 Kg.


Le potentiel lait est estimé à 69 272 400 litres, soit 42 362 670 litres de lait de vaches, 12 031 920 litres


pour les brebis et 14 877 810 litres pour les chèvres. Quant à la quantité totale de lait local cru collectée


(centres de collectes), elle est estimée à 663 737 litres de lait de vaches.


Il faut noter l’existence d’un certain nombre de centres de collecte et des mini unités de transformation


du lait cru local en lait frais pasteurisé, en yaourt ou en lait caillé. La quantité de lait transformé est de


597 363,3 litres.


Tableau des indicateurs


Intitulé de l’indicateur Source Périodicité Réalisations en 2023


Abattage d’animaux en T DRPIA Janv-dec 3468,1


Embouche bovine DRPIA Janv-dec 5579


Embouche ovine DRPIA Janv-dec 1738


Exportation contrôlée des bovins DRPIA Janv-dec RAS


Exportation contrôlée des ovins DRPIA Janv-dec RAS


Production des cuirs et peaux en Tonne DRPIA Janv-dec 127,030


Production des peaux en Tonne 74,281


Exportation contrôlée des cuirs et peaux


en Tonne


DRPIA Janv-dec RAS


Collecte contrôlée de lait cru en Litre DRPIA Janv-dec 860 160


Effectifs pondeuse DRPIA Janv-dec 158700


Nombre d’œuf DRPIA Janv-dec 31 740 000


Effectifs chair DRPIA Janv-dec 89 026


Miel en Litre DRPIA Janv-dec 40 100


Nombre de têtes vaccinées toutes


espèces confondues


DRSV Annuelle
1 284 811


Nombre d’abattoirs et aires d’abattage DRSV Annuelle 25


Les difficultés du sous-secteur sont entre autres :


✓ l’abattage clandestin ;


✓ l’occupation des espaces pastoraux ;


✓ l’insuffisance de ressources (humaine, matériel, financière, logistique) ;


✓ le mauvais état et l’insuffisance des infrastructures de production et de transformation ;


✓ la mauvaise organisation des acteurs de la filière ;


✓ l’insuffisance notoire du personnel d’encadrement public ;


✓ l’automédication par les éleveurs ;


✓ l’instabilité du personnel d’appui du secteur privé.


En termes de solutions, les actions suivantes s’avèrent nécessaire :


✓ Le renforcement de l’effectif du personnel,
✓ L’allocation de primes et indemnités de risques aux agents chargés du contrôle
✓ La formation et le recyclage du personnel des services vétérinaires.




27 27

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






27






OS 3.2.3 : Accroître la contribution de la pêche à la croissance et à la réduction de l'insécurité


alimentaire et nutritionnelle


En matière de pêche, la Région de Sikasso dispose de nombreuses potentialités en matière de


production de poisson dans le domaine de la Pêche et de l’aquaculture. La filière aquacole est l’une des


filières porteuses de la région qui commence se mettre en place et se développer grâce à un certain


nombre de partenaires et de privés évoluant dans la région.


En 2023, les captures de poissons (sur les bras de fleuve, mares et barrages) sont jugées moyennes dans


l’ensemble. Pour la région de Sikasso la production halieutique est légèrement inférieure à celle de


l’année dernière 51T 868 contre 53T 826 en 2022.


Les productions aquacoles sont supérieures à celles de l’année dernière, 29T 159 contre 10T 807 en


2022. La quantité de poissons importés cette année est supérieure à celle de 2022, 628T 500 contre 621T


100.


Tableau des Statistique des quantités de poissons débarquées en tonne (production locale) : à la


date du 30 Novembre 2023


Nature des Produits TOTAL en tonnes


Poissons frais
1187,737


Poissons fumés
1429,251


Poissons séchés 288,595


Poissons brûlés 0


Totaux 2905,583


Total convertit en frais 6633,308




Source : DRP Sikasso


Les difficultés du secteur se résument comme suit :


✓ l’insécurité résiduelle dans la Région de Sikasso (Kignan, Tella, Danderesso, Klela,


Yorosso,…) ;


✓ le retard dans la mise en place de la subvention des intrants et des équipements


(décision des prix repères des intrants 2023 qui a apparu seulement en juin 2023 et la


délivrance des cautions techniques qui a commencé seulement en septembre 2023) ;


✓ les méfaits du changement climatique ;


✓ l’insuffisance des moyens matériels et financiers pour un développement durable du


secteur de la pêche et de l’aquaculture ;


✓ la difficulté d’approvisionnement en aliments et le coût élevé des alevins ;


✓ le manque de technicité sur l’utilisation de bac hors sol par les acteurs de la pêche ;


✓ le cout élevé des investissements pour l’obtention des cages flottantes ;


✓ l’insuffisance des aménagements pour la production de poisson









28 28

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






28




Pour pallier ces difficultés, l’accent doit être mis sur :


l’aménagement des mares pour la pisciculture ;


l’appui aux mareyeuses par la mise en place d’une chaîne de froid, la transformation (fumage,


séchage) ;


la construction des marchés à poisson dans certaines localités de la région.


La formation des nouveaux agents qui arrivent à la pêche ;


La vulgarisation des bacs hors sol.


Le surcreusement des mares.


La construction des barrages piscicoles.


L’appui aux pisciculteurs privés en vue d’améliorer les productions piscicoles dans la région de


Sikasso.


OS 3.2.4 : Assurer la sécurité alimentaire et nutritionnelle


La situation alimentaire est normale dans la région. Elle se caractérise par la stabilité de l’offre en


céréales sèches sur les principaux marchés. Les disponibilités physiques sont importantes à moyennes,


suffisantes pour satisfaire la demande solvable.


Les termes de l’échange chèvre/céréale sont partout défavorables aux éleveurs sur tous les marchés des


chefs-lieux de cercles.


La mise à jour des résultats de l’analyse du Cadre Harmonisé (CH) effectuée en mars 2024 sur la


situation alimentaire et nutritionnelle a identifié dans la région de Sikasso, une population de 92 531


personnes en phase 2 (sous pression) soit un taux de (7,98%) et celle en insécurité alimentaire est de 11


585 individus soit un taux de (1%) en situation courante (Mars-Mai 2024) sur une population totale de


1 158 509 individus dans la Région.


En situation projetée (Juin-Août 2024) la population sous stress serait de 131 048 individus (11,31%) et


celle en insécurité alimentaire (phase 3) serait de 27 007 individus (2,33%) sur une population totale de


1 158 509 personnes (source SAP).


Objectif global 3.3. Développer une industrie intégrée à l'économie, compétitive et


créatrice d’emplois


OS 3.3.1: Diversifier et intégrer la production minière à l’économie comme un facteur de


développement durable


Dans le domaine des mines, malgré la situation du pays, les sociétés minières ont continué


l’exploitation mais avec beaucoup de difficultés.


Les mines (SOMIFI/SOMISY ; Nampala ; Morila et Komana) du Mali Sud qui tiennent leurs réunions


du développement communautaire ont continué leurs actions dans les différents secteurs prioritaires


pour améliorer le bien-être des populations riveraines et assurer le développement durable.


Après l’équipement de certains services des Ministères en charge de l’Environnement e des Mines en


matériels de contrôle et de suivi environnemental par le Projet de Gouvernance pour le Secteur Minier


(PGSM) en 2022, des agents de ces différentes structures ont bénéficié de formations initiales pour


l’utilisation dudit matériel en 2023.


Ces agents ont également bénéficié de missions conjointes pour l’utilisation pratique de ce matériel dans


les mines industrielles des régions Bougouni et Sikasso financées par le PGSM.




29 29

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






29




Ces différentes missions conjointes ont permis de renforcer de façon remarquable la capacité des agents


étatique chargés du contrôle, du suivi environnemental et social.


Tableau : Evolution des indicateurs


Intitulé de l’indicateur Source Périodicité Valeur 2023


Nombre de sociétés minières en exploitation (régions de


Bougouni 3 et Sikasso 3




DNGM




-




6




Production d’or des sociétés minières en exploitation en


Kg




DNGM




Annuelle


14 414,211





Au cours de l’année 2023, le secteur a été confronté aux difficultés suivantes :


➢ l’inexistence de services subrégionaux ;


➢ l’insuffisance de ressources humaines conformément au cadre organique ;


➢ le non-respect des textes en vigueurs par rapport à l’organisation de l’orpaillage ;


➢ l’envahissement des périmètres des sociétés minières et parfois saccage de leurs biens et


équipements ;


➢ l’insuffisance de couloirs d’exploitation artisanale ;


➢ l’insuffisance du budget de fonctionnement et de moyens logistiques ;


➢ l’inexistence de ligne de budget pour le contrôle, le suivi, minier, environnemental et social.


En termes de Solutions proposées :


✓ l’opérationnalisation des services subrégionaux ;


✓ la dotation de la Direction en ressources humaines conformément au cadre organique;


✓ l’application des textes en matière de gestion de l’orpaillage ;


✓ la sécurisation des périmètres miniers, des biens et équipements des sociétés minières ;


✓ la création de couloirs d’exploitation artisanale ;


✓ l’augmentation du budget de fonctionnement et la dotation en matériels logistiques ;


✓ la création de ligne de budget pour le contrôle, le suivi, minier, environnemental et social.


OS 3.3.2 : Développer des industries basées sur le potentiel des chaînes de valeur


Pendant l’année 2023, la DRI a effectué une mission avec l’équipe de la DNI auprès des projets


industriels dont l’objectif était de s’assurer de la bonne évolution des projets et entreprises industrielles


du Mali. Au total deux (02) projets ont été visités à savoir le projet de l’unité de transformation de


mangues séchées sise à KABOILA et le projet d’aliment bétail et volaille de la Société Kénédougou


industrie (SKI).


Elle a également mené des visites d’entreprises qui ont concerné cinq (05) entreprises à savoir :


➢ l’unité de production de Bidons et fabrique de savon de l’HUICOSI ;


➢ l’unité de production de sacs en Polypropylène de Mr Aboubacar Bagayogo (BB) ;


➢ Société Sikassoise de Transformation des Métaux (SSTM) ou STILL-Afrique ;


➢ Sud-Agri s.a ;


Aussi dans le cadre de l’appui aux unités de transformation dans le cadre du Programme d’appui à la


Compétitivité en Afrique (PACAO), la DRI a organisé des ateliers de formations aux quels des unités


de transformation agroalimentaires (mangues, karité et Huile cotonnière) ont participé dans le sens des


démarches administratives pour l’obtention de l’agrément ,des techniques de transformation, de bonnes




30 30

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






30




pratiques de fabrication et hygiéniques( BPF ET BPH) et de l’autorisation de mise sur le marché


(AMM).


Le sous-secteur de l’industrie emploie 4,3% de la population active de la région selon l’EMOP 2022,


Tableau des indicateurs


Intitulé de l’indicateur Source Périodicité Réalisations 2023


Nombre d’entreprises industrielles et


unités de transformation suivies (05)
DRI Annuelle 05


Nombre de Projets industriels suivis et


réalisés (02)
Annuelle 02


¨Nombre des unités de transformation


sensibilisées (35)
DRI 2è Trimestre 35


Nombre des unités de transformation


formées (65)
DRI 3è et 4è Trimestre 65




Les contraintes suivantes se posent au développement du secteur. Il s’agit de :


✓ l’insuffisance de matières premières ;


✓ les coupures d’électricité ;


✓ l’absence d’infrastructures de base (zones industrielles) aménagées ;


✓ les coûts élevés et l’insuffisance quantitative et qualitative des facteurs de production (eau,


électricité téléphone) ;


✓ l’accès difficile au financement ;


✓ la vétusté des matériels et équipements de production ;


✓ l’insuffisance de ressources humaines qualifiées ;


✓ l’absence de technologies de transformation adaptées ;


✓ l’insuffisance du personnel d’encadrement.


Au regard des difficultés notées ci-dessus, pour améliorer l’efficience de l’exécution de ses activités des


entreprises et projets industriels de la Région, les propositions de solutions sont les suivantes :


✓ augmenter la quantité de matières premières ;


✓ Sensibiliser sur la diversification des matières premières oléagineuses par l’Etat ‘Sésame, Soja,


Tournesol ;


✓ résoudre le problème d’électricité ;


✓ aménager une nouvelle zone industrielle dans la région ;


✓ réduire le coût d’électricité et d’eau ;


✓ faciliter l’accès au crédit au niveau des Banques et microfinances ;


✓ acheter des nouveaux équipements de production ;


✓ former les ressources humaines qualifiées ;


✓ chercher les nouvelles technologies adaptées ;


✓ étoffer le personnel d’encadrement.













31 31

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






31




OS 3.3.3 : Développer les autres secteurs porteurs de croissance


En matière de commerce, concurrence et consommation, les principales activités menées en 2023


sont articulées autour des points suivants :


❖ le suivi du niveau des prix et stocks des produits de première nécessité sur les marchés ;


❖ la délivrance des titres du commerce extérieur ;


❖ les missions de contrôle de qualité, de lutte contre la fraude et les investigations économiques ;


❖ le suivi permanant des prix indicatifs plafonds fixés par le Gouvernement.


Tableau évolution des indicateurs


Intitulé de l’indicateur Source Périodicité Réalisations 2023


Nombre de note


hebdomadaires élaborés


Division Commerce


Intérieur




Hebdomadaire




52




Taux de réalisation des


activités relatives à l’émission


des titres du commerce


extérieur


Division Commerce


Extérieur


Quotidien (Intention


d’Importation)




276


Division Commerce


Extérieur


Quotidien (Intention


d’Exportation)




70




Contrôle qualité


Division Contrôle et


Réglementation




Quotidienne




30




Fraude


Division Contrôle et


Réglementation




Quotidienne




33




Investigation


Division Contrôle et


Réglementation




Annuelle




125


Les difficultés rencontrées sont principalement d’ordre opérationnel. Il s’agit plus précisément de :


▪ insuffisance de matériels logistiques et des moyens financiers ;


▪ rétention d’information concernant la collecte des prix et des stocks


En termes de solution, les actions suivantes sont à envisager :


➢ assainir le marché contre les produits impropres à la consommation ;


➢ faire respecter les mesures gouvernementales relatives aux prix des denrées de première


nécessité ;


➢ former et sensibiliser les usagers ;


➢ doter le service en matériels logistiques et en moyens financiers ;


➢ sensibiliser les opérateurs économiques à fournir des données.




Dans le domaine de l’artisanat, les activités réalisées ont concerné :


❖ la visite de travail et de collecte de données au niveau des artisans ;
❖ la Foire Annuelle sur les Produits WASH et de Nutrition du Secteur Prive Communal Sikasso ;
❖ la participation à la troisième édition du Festival de Brassage Culturel Artistique de Koutiala


(FECAK) ;


❖ la participation à la quatrième édition du festival N’BGANI à Kadiolo ;
❖ la participation à la 4ème édition du festival nangnerki ;
❖ la participation à la 5ème édition du Festival N’BGANI de Nakomo ;
❖ la foire annuelle locale sur les produits WASH et de nutrition du secteur privé communal ;
❖ le Salon International de l’Artisanat du Mali (SIAMA).





32 32

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






32




Les difficultés à ce niveau ont pour nom :


la rareté des marchés ;


le problème de magasins de stockage ;


l’insuffisance des matières premières de filature ;


l’absence de machine de collage des sachets d’emballage ;


-Panneaux électriques et frigos ;


le difficile accès au crédit bancaire.




Tableau des indicateurs




Intitulé de l’indicateur Source Périodicité Réalisations en 2023


Nombre de manifestations


artisanales (foires, salons,


semaines etc.) organisées


DR Artisanat An 05


Nombre d’artisans Encadrés DR Artisanat An 630


Nombre d’artisans ayant participé


aux manifestations
DR Artisanat An 1605


Recettes en milliers de FCFA DR Artisanat An 47 000


Recettes en F CFA DR An 485 499 030




Le développement du tourisme en 20023 a été réalisé à travers, l’instruction de dix (10) dossiers de


demande d’agrément et d’exploitation, des missions conjointes de prospection de sites touristiques et de


manifestations folkloriques avec l’Agence de Promotion Touristique du Mali (APTM) et les réceptifs


dans les localités suivantes : Sikasso, Koutiala, Kadiolo et Bougouni Yanfolila et Kolondièba ; la


participation à de nombreux festivals et autres événements culturels qui se sont tenus dans la région en


2023 et la poursuites de la formation continue du personnel de certains établissements d’hébergement


et de restauration dans la localité de Kadiolo.


Tableau des indicateurs


Intitulé de l’indicateur Source Valeur 2023


Nombre d’établissement d’hébergement




DRTH-Sik


72


Nombre de sites touristiques 75


Nombre d’arrivées 5759


Nombre de Nuitées 6897




Les difficultés auxquelles le secteur est confronté sont entre autres :


➢ l’insuffisance de ressources financières et d’équipements allouées à la Direction Régionale ;
➢ l’absence de véhicule de service ;
➢ l’insuffisance de ressources humaines en quantité et en qualité ;
➢ la faible diversification de l’offre touristique (tourisme interne, écotourisme) ;
➢ l’insuffisance de supports de promotion des sites et centre d’intérêt touristiques ;
➢ l’insuffisance de moyen pour la collecte des données statistiques ;
➢ l’insuffisance d’aménagement et de valorisation des sites et monuments touristiques ;
➢ l’inexistence d’un Schéma Régional d’Aménagement Touristique et Hôtelier (SRATHO) ;
➢ l’insuffisance des structures de formation appropriée dans le domaine du tourisme et de


l’hôtellerie ;


➢ la faible implication des collectivités territoriales dans le secteur du tourisme ;
➢ la faible implication de la population dans la protection et la valorisation des sites et centre


d’intérêt touristiques ;


➢ l’insuffisance de projets structurants dans le domaine du tourisme ;




33 33

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






33




➢ le coût élevé de l’électricité et de l’eau pour les établissements de tourisme ;
➢ l’insuffisance de renforcement des capacités du personnel des établissements de tourisme.


Les solutions pour pallier les difficultés citées haut se résument comme suit :


✓ allouer à la Direction Régionale des ressources financières et d’équipements suffisantes ;
✓ doter la Direction Régionale en véhicule de service en personnel qualifié ;
✓ diversifier l’offre touristique (tourisme interne, écotourisme) ;
✓ élaborer des supports de promotion des sites et centres d’intérêt touristiques ;
✓ mettre les moyens nécessaires pour la collecte des données statistiques ;
✓ aménager et valoriser les sites et monuments touristiques ;
✓ élaborer un Schéma Régional d’Aménagement Touristique et Hôtelier (SRATHO) ;
✓ créer des structures de formation appropriée dans le domaine du tourisme et de l’hôtellerie ;
✓ faciliter l’accès aux crédits pour les investissements touristiques ;
✓ créer des projets structurants dans le domaine du tourisme ;
✓ mettre en place un régime spécial en matière de l’électricité et de l’eau au profit des


établissements de tourisme ;


✓ faire des sessions de renforcement de capacité du personnel des établissements de tourisme.


Objectif global 3.4. Promouvoir les valeurs et infrastructures culturelles favorables à la


création de richesse


OS 3.4.1 : Concevoir, mettre en place et opérationnaliser le référentiel africain de la gouvernance


culturelle (ou baromètre de performance culturelle)




OS 3.4.2 : Concevoir et vulgariser la charte nationale du vivre ensemble, de la culture de la paix


et de la cohésion social




OS 3.4.3 : Stimuler les marchés intérieurs et extérieurs de la culture pour faire de la


consommation des produits et services culturels une source d’emplois et de revenus


durables




OS 3.4.4 : Développer les infrastructures susceptibles d’accroitre l’attractivité de l’offre des biens


et des services de consommation culturelle




Dans le domaine de la culture, l’année a été marquée par les activités suivantes :




Au titre des actions culturelles :


➢ La participation à la Biennale Artistique et Culturelle Mopti 2023 avec comme thème générique
proposé le Mali : « une histoire commune, une seule nation un même destin » ;


➢ La participation à plusieurs festivals et expressions culturelles de différentes communautés (le


Festival International de Sikasso, le Festival Nangnerki, le Festival Gbanni, le Festival


Mamelon, le Festival Sportif Culturel Artistique et Tourisque de Woroni, le Festival Senoufo


de Gouéné, le Festival des musiques et Arts : l’espace Sikasso – Korhogo – Bobo Dioulasso


(FEMAR / ESKABO), le festival Culturel de Finkolo, le Festival Théâtre des Réalités, le


Festival SENTE de Nièna, le Festival Interculturel du Kénédougo.


Au titre du domaine du patrimoine culturel, les réalisations ont concerné :


La célébration de la journée du 11 novembre 2023 ; la Fête Traditionnelle : (le Pori de Doumanaba) et


la visite des sites et monuments.









34 34

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






34




Tableau des indicateurs



Intitulé de L’Indicateur Source Périodicité Réalisations


2023


Nbre de salles de spectacles DR Culture Annuelle 02


Nbre de musées DR Culture Annuelle 02


Nbre de bibliothèques de lecture publique DR Culture Annuelle 01


Nbre de centres de lecture et d’animations culturelles DR Culture Annuelle 02


Nbre de biens culturels matériels Inventoriés DR Culture Annuelle 36


Nbre de Manifestations artistiques et culturelles DR Culture Annuelle 15


Nbre de biens inscrits sur la liste représentative du PCI de l’humanité


(UNESCO) nécessitant une sauvegarde urgente


DR Culture Annuelle 03


Nbre de monuments modernes DR Culture Annuelle 14


Nbre de biens culturels matériels Classés dans le Patrimoine National DR Culture Annuelle 03




Les difficultés auxquelles le secteur est confronté se résument à :




➢ l’insuffisance de personnel qualifié ;
➢ l’insuffisance notoire du crédit de fonctionnement ;
➢ la non-vulgarisation de la loi N-2022-034 du 28 juillet 2022 fixant le régime de la protection et


de la promotion du patrimoine culturel national ;




Pour les solutions, l’accent doit être mis sur les éléments suivants :




✓ Doter le service en mobiliers de bureau ;
✓ Revoir le crédit de fonctionnement du service à la hausse,
✓ Doter le service en personnel qualifié.




Objectif global 3.5. Développer et améliorer l’efficacité des secteurs d’appui à la


production


OS 3.5.1 : Développer et améliorer l’efficacité des infrastructures de transport


Dans le domaine des Transports, les activités phares au cours de l’année 2023, ont concerné :


✓ le traite de 2449 dossiers de cartes grises ;


✓ le traitement de 1998 dossiers de cartes transport ;


✓ l’établissement de 2588 procès-verbaux de constations ;


✓ la signalisation de 34 cas d’accidents de la route ;


✓ la réception de 34 véhicules usagés ;


✓ la réception de 118 véhicules à titre isolé ;


✓ la réalisation de visite technique pour 9258 véhicules par Mali technique Système ;


✓ l’instruction de 4166 dossiers de permis ;


✓ la réalisation de recettes de l’ordre de Soixante-neuf Millions quatre Cent quatre-vingt-trois


mille Cinq Cents Francs CFA (68.468.500 FCFA).


Tableau : Evolution des indicateurs


Intitulé de l’indicateur Source Périodicité Réalisations en 2023


Recettes perçues dans la production


des documents (en FCFA)
DRTTF Annuelle 68.468.500







35 35

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






35




En ce qui concerne les routes, dans le programme annuel d’entretien courant des routes exercice 2023,


le tableau suivant fait le point de la situation des travaux d’entretien courant 2023


Intitulé de la réalisation Références du Marchés
Montant en


FCFA


Sources de


Financement


Lot 8 (SR de Kadiolo et Sikasso) : RN7


: RB. Pont Bagoé-Sikasso/Sikasso-


Loulouni/Loulouni-Zégoua ; RN11 :


RB. RN11-Sikasso-Kouoro barrage ;


RN10 : RB. RN10-Sikasso-


Hérémakon


Marché N° : T1-ER1I-0123-


0008/2023/AGEROUTE/MTI
1 133 862 000


CFA TTC


Fonds d’entretien


Routier (Autorité


Routière)


Contrat N°:


S1-ER1I-0123-


0008/2023/AGEROUTE/MTI


29 040 000


CFA TTC


Fonds d’entretien


Routier (Autorité


Routière)


Dans le cadre de l’appui-conseil aux collectivités territoriales, la Direction Régionale des Routes de


Sikasso ont mené plusieurs activités dont on peut citer entre autres la participation au suivi et la


supervision des travaux sous maitrise d’ouvrage du conseil régional de Sikasso


















Intitulé Marchés /Contrat Montant en


F CFA TTC


Entreprise/Bur


eau de


Contrôle


Délais d'exécution




Date de


démarrage


Travaux d’entretien


des routes régionales,


communales et locales


dans la région de


Sikasso. Lot 01 :


RN11_Kouoro-


Village/RC _


N’Pédougou-Nangola


Marché N° N°T1-


ER61-0203-


0101/2023/AGERO


UTE/MTI


Montant :


48 011 000




Entreprise


Moussa


DIALLO


90 jours En attente de la


remise de site


Travaux d’entretien


des routes régionales,


communales et locales


dans la région de


Sikasso. Lot 02 : RC-


Dogoni (M’Péla-


Ouakoro)


Marché N°


N°T1-ER61-0203-


0102/2023/AGERO


UTE/MTI


Montant :


27 715 000


TTC FCFA




Entreprise


Niassene BTP-


SARL


90 jours En attente de la


remise de site


Travaux d’entretien


des routes régionales,


communales et locales


dans la région de


Sikasso. Lot 03 – RC :


Loulouni – Soroblé


Marché N° N°T1-


ER61-0203-


0103/2023/AGERO


UTE/MTI


Montant :


36 163 200


TTC FCFA




Diaby


Services BTP


90 jours


En attente de la


remise de site


Travaux d’entretien


des routes régionales,


communales et locales


dans la région de


Sikasso. Lot 04 : RC :


Kambo – Lofiné –


Dièou – Fourou




La Direction n’a


pas reçu le marché






-






-






-




En attente de la


remise de site




36 36

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






36




Tableau : Evolution des indicateurs


Intitulé de l’indicateur Source Périodicité Réalisations en 2023


Route bitumée en km
DRR Annuelle




1480,5


Route en terre aménagée en km DRR Annuelle 5957




Depuis 2018, le réseau routier de la région n’a pas connu un grand changement.




Les difficultés rencontrées au cours l’année 2023 se résument à :




➢ Démarrage des travaux en début d’hivernage ;
➢ Difficultés rencontrées par les entreprises dans l’exécution correcte de certaines tâches en saison


de pluie notamment les reconstructions d’ouvrage d’art et de chaussée, les enduits superficiels,


les points à temps latérite et le rechargement partiel ;


➢ Parc auto vieillissant ;
➢ Non transmission à la DRR des documents contractuels (marché et contrat) ;
➢ Insuffisance de personnel ;
➢ Modicité des frais de suivi et de supervision des travaux d’entretien courant ;
➢ Insécurité sur certains axes routiers.




En termes de solutions, les actions suivantes sont à envisager :




✓ Réhabiliter progressivement les routes nationales RN7, RN10 et RN11 pour réduire le cout de
l’entretien courant et améliorer le temps de trafic et les échanges commerciaux ;


✓ Prévoir un budget pour la prise en compte des dégâts d’hivernage causés par les fortes pluies
enregistrées dans la région ;


✓ Affecter des agents à la Direction et les subdivisions ;
✓ Doter les nouvelles créations de subdivision en matériels informatiques et en mobilier ;
✓ Doter la Direction et les subdivisions de véhicules tout terrain ;
✓ Revoir les frais de suivi du réseau routier et de supervision des travaux jugés insuffisants et les


mettre à la disposition des structures à temps ;


✓ Accélérer le processus d’immatriculation et d’affection de toutes les superficies abritant les
bases vie dans la région ;


✓ Relire le décret portant classement des routes ;
✓ Sécuriser les axes routiers dans les zones d’insécurité ;
✓ Démarrer les travaux d’entretien courant des routes avant la période hivernale ;
✓ Poursuivre le cadre de concertation DGR- DRR.




OS 3.5.2 : Répondre aux besoins énergétiques du pays en qualité, en quantité et au moindre coût


Pour satisfaire cet objectif spécifique, les travaux suivants ont été réalisés à savoir :


❖ la finalisation des travaux et la mise sous tension de la ligne d’interconnexion de 225kv double


terne Sikasso-Bougouni ;


❖ les travaux de la ligne moyenne tension 15kv du départ Sikasso-Niena ;


❖ l’électrification de deux villages (Mandela et Ouahibera) dans le cadre du programme


l’électrification rurale de l’AMADER.











37 37

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






37




Tableau des indicateurs


Electrification urbaine


Intitulé de l’indicateur Source Périodicité Réalisations en 2023


Longueur du réseau (en


Km) BT


DRE Annuelle 512.25


Longueur du réseau (en


Km) MT


DRE Annuelle 187.039


Nombre de postes DRE Annuelle 9




Electrification rurale


Intitulé de l’indicateur Source Périodicité Réalisations en 2023


Puissance installée en


solaire photovoltaïque


DRE Annuelle


50
Puissance de pointe DRE Annuelle 42
Energie totale reçue (produite) DRE Annuelle 14 922,6
Nombre d’abonnés BT DRE Annuelle 1353
Nombre d’abonnés MT DRE Annuelle


Nombre de foyers DRE Annuelle 194


Pendant l’année 2023, la Direction Régionale de l’Energie a rencontré un certain nombre de difficultés


parmi lesquelles on peut citer :


❖ le manque d’une base de données pour le traitement de certaines informations énergétiques ;


❖ l’insuffisance du budget de fonctionnement de la DRE ;


❖ le manque de personnel qualifié pour occuper certains postes selon l’organigramme ;


❖ les difficultés d’acquisition des compteurs ;


❖ le manque de moyens de déplacement pour relier les points les plus éloignés ;


❖ l’insuffisance des formations ;


❖ le retard dans le processus d’indemnisation des personnes affectées par l’interconnexion ;


❖ la faible promotion des énergies renouvelables.


Solutions proposées


Au regard des difficultés ci-dessus évoquée, les solutions suivantes sont proposées :


✓ la dotation en moyens de transport adéquats pour le transport des agents sur les sites éloignés pour


des enquêtes ou les collectes de données ;


✓ la construire du siège de la Direction Régionale de l’Energie ;


✓ la poursuite des formations continues pour les agents ;


✓ la mise à disposition par l’EDM-SA des données nécessaires ;


✓ la mise à disposition par les opérateurs évoluant dans le secteur de l’énergie des informations


techniques nécessaires au traitement et à la conservation des données ;


✓ la dotation de la Direction Régionale en ressources humaines qualifiées et en nombre suffisant ;


✓ l’augmentation du budget de fonctionnement de la Direction Régionale de l’Energie Sikasso ;


✓ la promotion des énergies renouvelables ;


✓ l’accélération du processus d’indemnisation des personnes affectées par l’interconnexion.




38 38

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






38




OS 3.5.3 : Promouvoir l'économie numérique


OS 3.5.4 : Accroître la contribution du secteur financier à la croissance économique à travers une


meilleure inclusion financière


Objectif global 3.6. Mettre en place et développer un partenariat et une stratégie de


financement du développement


OS 3.6.1 : Renforcer la mobilisation de ressources internes et externes


OS 3.6.2 : Mettre en œuvre une stratégie efficace d'endettement public


IV. AXE STRATEGIQUE 4 : PROTECTION DE L’ENVIRONNEMENT ET


RENFORCEMENT DE LA RESILIENCE AU CHANGEMENT CLIMATIQUE


Objectif global 4.1. Garantir un environnement sain


OS 4.1.1 : Promouvoir une gestion décentralisée et participative des ressources naturelles


renouvelables


Les activités menées en 2023 ont concerné les reboisements, le domaine protégé, le domaine classé et


l’information-sensibilisation-formation.


Le reboisement d’une superficie 632,65 ha réalisés en 2023 pour une prévision de 813 ha ;


La réalisation de 04 plans d’Aménagement et de Gestion des AP, des massifs forestiers classés


et/ou protégés et de réserves de faune ;


L’élaboration d’1 Plan d’Aménagement et de Gestion des Aires Protégées (AP), des massifs


forestiers classés et/ou protégés et des réserves de faune contre 08 prévus en 2023 ;


La production de 10.201.025 plants, récolte de noix de rônier/doum et boutures contre 1.272.600


plans prévus en 2023 ;


La réalisation de 154 de missions de contrôle forestier et de suivi des activités contre 112


prévues en 2023 ;


La réalisation de séances d’animation et d’émissions radio, TV, et film documentaire dans le


cadre de la Communication pour le Changement de Comportement ;


Recettes prévisionnelles CFA




En matière de recettes forestières, les recettes brutes totales perçues sont 514 371 650 FCFA, sur une


prévision de 511 342 100 FCFA.




Tableau des indicateurs


Intitulé de l’indicateur Source Périodicité Réalisations 2023


Superficies reboisées (en ha) DREF Annuelle 632,65


Superficie des forêts classées de la région (en ha) DREF Annuelle 102.866 ha 219 à 235 ca


Superficies des aires protégées (en ha) DREF Néant


Les contraintes rencontrées au cours de la réalisation des activités sont les suivantes :


➢ l’insuffisance du personnel d’encadrement ;


➢ l’insécurité grandissante qui empêche les agents d’assurer le contrôle au niveau des forêts classées


devenues l’habitat des bandits armés ;


➢ les défrichements incontrôlés et les occupations humaines réduisant les surfaces du domaine classé ;


➢ l’orpaillage ;


➢ les feux tardifs empêchant la régénération naturelle de prospérer.




39 39

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






39




En termes de solutions, les actions suivantes sont à retenir :


✓ renforcer les capacités du service par le recrutement et la formation des agents ;
✓ organiser des missions de sensibilisation, d’information, d’éducation et de communication ;
✓ organiser permanemment des missions de contrôle forestier ;
✓ rehausser les crédits de fonctionnement alloués au service.




OS 4.1.2 : Favoriser l’utilisation des technologies innovantes respectueuses de l’environnement


Les résultats obtenus en 2023 ont porté sur :


- la réalisation de 2512 foyers réalisés sur une prévision de 550 ;


- la formation des communautés sur les bio-digesteurs et leur importance dans la protection de
l’environnement ;


- la réalisation de 142 fosses composteurs contre une prévision de 300 ;
- la réalisation de 9770 ml de cordons pierreux contre 5200 prévus ;
- la réalisation de 8201 ml de diguette contre 1322 ml prévus.




Tableau des indicateurs


Intitulé de l’indicateur Source Périodicité
Réalisations en 2023




Nbre de fosses composteurs DREF Annuelle 300


Cordons pierreux en ml DREF Annuelle 9770


OS 4.1.3 : Améliorer le cadre de vie des populations


Objectif global 4.2. Renforcer la résilience au changement climatique


OS 4.2.1 Renforcer les capacités de prévention et de gestion des risques et des catastrophes


naturels ;


OS 4.2.2 : Améliorer la capacité d’adaptation des populations et la résilience des systèmes


V. AXE STRATEGIQUE 5 : DEVELOPPEMENT DU CAPITAL HUMAIN


Objectif global 5.1. Contribuer à l'amélioration de l'état de santé et du bien-être de la


population malienne en vue d’une accélération de la transition démographique


OS 5.1.1 : Réduire la morbidité et la mortalité maternelle, néonatale, infantile et infanto-juvénile


En 2023, les principales réalisations dans le cadre de la santé maternelle et infantile ont été :




Intitulé de l’indicateur Source Périodicité Réalisations en 2023


Taux CPNR1 DRS Année 79%


Taux de CPNR4 DRS Année 23.9%


Accouchement assisté DRS Année 71.32%


Accouchement assisté par un personnel qualifié DRS Année 46.06%


Taux de césarienne DRS Année 4.1%


Nombre de sites PTME DRS Année 277


Taux de prévalence malnutrition aigüe enfants de


0 à 5ans
DRS Année 4.88%





40 40

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






40




Les difficultés sont entre autres :


➢ Vétusté des moyens logistiques (Ambulance, véhicule de supervision et motos pour la Stratégie


avancée) ;


➢ Les cadres conceptuels de la référence évacuation ne sont plus à jour (arrivé à expiration depuis


de 2022)


➢ Le faible taux de mobilisation des quotes-parts de la caisse de solidarité de la référence


évacuation ;


➢ Insuffisance de personnels qualifiés dans certains districts ;


➢ Le recours tardif des femmes enceintes aux services de la CPN ;


Solutions proposées


✓ Doter la DRS en véhicules de supervision et les CSRéf en véhicule de supervision et motos pour


la stratégie avancée ;


✓ Mobiliser les quotes-parts de la caisse de solidarité de la référence évacuation par les acteurs


dans tous les districts sanitaires ;


✓ Renforcer la communication/sensibilisation des femmes enceintes sur l’importances de


l’utilisation précoces des services de la CPN ;


✓ Faire le recrutement local de certains personnels (Médecin, Infirmier d’Etat, Sage-femme, IO)


pour les formations sanitaires (Mairie, ASACO).


OS 5.1.2 : Réduire la morbidité et la mortalité liées aux maladies transmissibles et non-


transmissibles, aux modes de vie et aux conditions de travail et renforcer la lutte contre


le VIH –Sida


Les principales activités réalisées ont porté sur




Intitulé de l’indicateur Source Périodicité Réalisations en 2023


Couverture vaccinale en penta3 DRS Année 103,03


Couverture VAR DRS Année 96,58


Couverture en MILD enfants de moins d’un an DRS Année 71.2


Couverture en MILD femmes enceintes DRS Année 69.8


Nombre de femmes testées DRS Année 86 753


Nombre de femmes séropositives DRS Année 196




Les difficultés rencontrées


❖ Vétusté des moyens logistiques (Ambulance, véhicule de supervision et moto pour faire la
vaccination en Stratégie avancée) ;


❖ Insuffisance de personnels qualifiés dans certains districts sanitaires (Kignan, Niéna et
Kadiolo) ;


❖ L’insuffisance de certains équipements de soins et de matériels de bureau ;
❖ Rupture de Moustiquaires Imprégnées Insecticide Longue Durée (MILD) dans certaines


CSCom de la région au cours de l’année 2023 dans le cadre de la routine pour le PEV ;


❖ Faible taux de couverture du VAR dans certaines aires de santé.


OS 5.1.3 : Augmenter l’offre et l’utilisation de services et produits de santé de qualité fournis par


des ressources humaines qualifiées et équitablement répartis sur l’ensemble du territoire




41 41

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






41






Objectif global 5.2. Assurer le droit des citoyens à une éducation et une formation de


qualité à travers un système éducatif inclusif, mieux adapté, cohérent et fonctionnel


OS 5.2.1: Améliorer le rendement interne du système, favoriser l’employabilité des jeunes et


l'insertion socio-professionnelle des sortants


Les activités réalisées dans le cadre de l’atteinte de cet objectif en 2023 s résumaient à :


❖ la participation à une (01) mission de suivi régional des formations par apprentissage des 140


jeunes dans le cadre de la mise en œuvre du Programme d’Appui aux Filières Agro Pastorales


(PAFA II) dans la région de Sikasso ;


❖ la participation à deux (02) missions de suivi régional des formations initiales qualifiantes 126


jeunes dans le cadre de la mise en œuvre du Programme d’Appui aux Filières Agro Pastorales


(PAFA II) dans la région de Sikasso ;


❖ la participation à la mission de suivi post formation de 212 jeunes formés en embouche et


saponification dans le cadre du PENF ;


❖ l’organisation de la visite technique de deux (02) centres de formation professionnelle en vue


de procéder à l’obtention de leur agrément d’ouverture ;


❖ le traitement de cinq (05) dossiers de demande de création des centres de formation


professionnelle ;


❖ la collecte de 2393 emplois non formels créés dans les filières mangue, saponification,


embouche, transformation agroalimentaire, aviculture, teinture, maraîchage, électricité


photovoltaïque, mécanique des engins à deux roues ;


❖ l’organisation de la certification des apprentissages de 132 jeunes du dispositif de la formation


par apprentissage rénové du PAFA2 ;


❖ le lancement de la semaine mondiale de l’argent édition 2023 au Conseil Régional de Sikasso


en visio-conférence avec Bamako et Ségou ;


❖ la remise de permis de conduire à 40 jeunes de la région de Sikasso par le Ministre de


l’Entreprenariat National, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle.


Tableau : Evolution des indicateurs


Intitulé de l’indicateur Source Périodicité
Réalisations en


2023


Nombre de jeunes formés dans le dispositif de la


formation par apprentissage
DREFP-Sikasso Annuelle 140


Nombre de jeunes formés dans le dispositif de


formation modulaire (formation initiale qualifiante)


par les projets/programmes


DREFP-Sikasso


Annuelle


126


Nombre de jeunes certifiés DREFP-Sikasso Annuelle 132


Nombre de jeunes ayant bénéficié de kits


d’insertion
DREFP-Sikasso


Annuelle


Nombre de jeunes ayant bénéficié le suivi post-


formation
DREFP-Sikasso


Annuelle
212


Nombre de centres créés DREFP-Sikasso Annuelle 5


Nombre de centre ayant obtenu leur agrément


d’ouverture
DREFP-Sikasso


Annuelle
4


Nombre d’emplois non formels créés collectés


auprès des entreprises privées, des ONG et des


projets/programmes


DREFP-Sikasso


Annuelle


2393


Nombre de jeunes ayant reçu le permis de conduire DREFP-Sikasso Annuelle 40







42 42

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






42




Les difficultés rencontrées ont été :


❖ l’absence d’une ligne budgétaire destinée aux activités planifiées par la DREFP ;


❖ l’insuffisance de moyens financiers mis à la disposition du service ;


❖ le Faible engagement des collectivités à soutenir des actions de la formation pour l’emploi ;


❖ le non-respect des engagements pris par certains partenaires financiers ;


❖ l’insécurité.


Comme solutions les éléments suivants sont à retenir :


✓ doter la Direction Régionale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle de moyens


nécessaires pour la réalisation de leurs activités ;


✓ renforcer la capacité des collectivités à pouvoir assurer convenablement la maitrise d’ouvrage


de la formation professionnelle pour l’emploi ;


✓ prévoir au niveau de chaque collectivité un fonds destiné à la formation et à l’insertion des


jeunes.


OS 5.2.2 : Promouvoir un accès équitable et inclusif à une éducation de qualité pour tous


➢ Organisation d’un suivi sur la fonctionnalité des associations mères d’élèves pour l’accès et le


maintien des filles à l’école dans les CAP de N’Kourala et Kléla. ;


➢ Organisation d’une conférence pour la célébration de la journée Mondiale de l’Alphabétisions


Nièna.


Tableau : Evolution des indicateurs du 1er Cycle


Intitulé de l’indicateur Source Périodicité Valeur 2023


Taux Brut de Scolarisation TBS 1 er


Cycle


Annuaire


Statistique


2022 - 2023 75,74 %


Taux Brut de Scolarisation TBS 2 e


Cycle


Annuaire


Statistique


2022 - 2023 64,41 %


Taux Brut d’Admission 1 er Cycle : Annuaire


Statistique


2022 - 2023 29,81 %


Taux Brut d’Admission 2 e Cycle Annuaire


Statistique


2022 - 2023 28,55 %




OS 5.2.3 : Renforcer la qualité de la gestion du système éducatif et de ses ressources




➢ Organisation des cadres d’échanges entre les acteurs de l’Education (Communauté, CGS,


collectivité, AE, et CAP) dans les communes ayant des écoles fermées pour d’insécurité,


Dandersso Gongasso et Nongon Souala – (Septembre 2024) ;


➢ Suivi des enseignants formés aux modules de méthode Syllabique et à la réduction du taux


redoublement (dans les CAP de Nièna et Kignan) sur financement de l’UNICEF ;


➢ Organisation d’un suivi des enseignants à la didactique des disciplines au CAP de N’Kourala ;


➢ Remplissage et le contrôle des fiches d’enquêtes du fondamental, du non formel, du


préscolaire et de l’enseignement Secondaire (2023-2024) ;


➢ Organisation d’un cadre de concertation sur la problématique de la mobilité du personnel


enseignant dans le cercle de Sikasso.




43 43

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






43




En termes de difficultés rencontrés, il faut noter entre autres


✓ la faible mobilisation des participants pour la rencontre d’échange en vue d’ouvrir les écoles


fermées pour des raisons d’insécurité


✓ la lourdeur administrative pour la mobilisation des fonds du budget National ;


✓ l’insuffisance d’enseignants dans tous les CAP de l’AE.


Solutions proposées


Recruter suffisamment d’enseignants ;


Accélérer le processus de mobilisation des fonds ;


Sécuriser les zones qui subissent la présence des groupes armés.




Objectif global 5.3 : Assurer l’accès universel aux services de l’eau potable, de l’hygiène


et de l’assainissement à l’horizon 2030


OS 5.3.1 : Satisfaire durablement les besoins en eau potable, en quantité et en qualité, d’une


population en croissance et d’une économie en développement


OS 5.3.2 : Satisfaire les besoins réels en assainissement tant en quantité qu’en qualité des


populations par leur implication significative en veillant à l’équité inter et intra régionale


OS 5.3.3 : Améliorer la gouvernance du secteur de l’eau et de l’assainissement




Dans le cadre de l’accès à l’eau potables, l’effort conjugué de l’Etat Malien et des Partenaires


Techniques et Financiers évoluant dans le sous-secteur de l’eau a permis la réalisation de (58) nouveaux


Equivalents Points d’Eau Modernes (EPEM) et la réhabilitation de six anciennes Pompe à Motricité


Humaine (PMH) répartis comme suit :


❖ (09) Forages équipés de Pompe à Motricité Humaine (PMH) ;


❖ (04) Systèmes hydrauliques Villageoises Améliorés (SHVA) ;


❖ (13) Adduction d’Eau Sommaires (AES) avec (41) Bornes fontaines desservies ;


❖ (06) réhabilitation de d’ancienne PMH.


Le taux d’accès à l’eau potable est de 60,32% en 2023 pour la Région de Sikasso (suivant la nouvelle


réorganisation administrative de la région de Sikasso) soit une progression de 0,9 point du taux


d’accès par rapport à l’année 2022 qui était estimée 54,9% (sans les régions de Koutiala et Bougouni).


Ce taux est estimé à 72,25% pour le cercle de Kadiolo et 73,43% pour le cercle de Sikasso.


En matière d’assainissement, les activités suivantes ont été réalisées :


❖ Vingt-quatre (24) sur une prévision de vingt-six (26) journées de sensibilisation porte à porte
sur la gestion des eaux usées et excréta ;


❖ Sept (7) sur une prévision de neuf (9) journées de sensibilisation sur la bonne gestion des déchets
et le nettoyage des canaux de drainage des eaux pluviales (caniveaux et collecteurs) ;


❖ Dix (10) sur une prévision de dix (10) journées de sensibilisation radiophonique sur la gestion
des eaux usées et les déchets solides ;


❖ Douze (12) sur une prévision de quinze (15) journées de sensibilisation sur le ramassage des
ordures ménagères ;


❖ Cinq (5) sur une prévision de cinq (5) journées de sensibilisation à la télévision ;




44 44

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






44




❖ Curage de quatre mille (4000) ml sur une prévision de (2500) ml de collecteur a été effectué
surtout par l’Entreprise EGK ;


❖ Curage de quatorze mille (14000) ml sur une prévision de sept mille (7000) ml effectué par
l’Entreprise EGK et les Mairies de Sikasso et Kadiolo afin de prévenir les inondations et les


mauvaises odeurs ;


❖ 112 dalles SANPLAT produites et vendues par les opérateurs Wash-marketing de PSI-MALI
dans le souci d’améliorer l’hygiène des latrines ;


❖ 897,15 Tonnes de déchets solides pesés et enfouis dans la décharge contrôlée de Sikasso ;




D’autres activités ont également été menées par la Direction Régionale de l’Assainissement, du Contrôle


des Pollutions et des Nuisances. Il s’agit de :


❖ la réception, l’analyse et la validation de six (6) projets soumis à l’étude d’impacts


environnemental et social EIES) ;


❖ la délivrance de 12 lettres d’approbation de notices d’impacts environnementale et sociale


(NIES) ;


❖ la réception, l’analyse et la validation de deux (2) projets soumis à l’Audit Environnemental et


social ;


❖ la célébration de la 24ème édition de la quinzaine de l’environnement.




Tableau des indicateurs


Intitulé de l’indicateur Source Périodicité Réalisations 2023


Nbre de villages déclenchés DRACPN 2023 28


Nbre de villages certifiés DRACPN 2023 29


Nbre de ml de Collecteurs réalisés DRACPN 2023 0


Nbre de ml de caniveaux réalisés DRACPN 2023 0


Qté de déchets solides produits (tonne) DRACPN 2023 170 000


Qté de déchets évacués (tonne) DRACPN 2023 102 000


% de ménages disposant de latrines améliorées




DRACPN




Sur les 29 villages certifiés en 2023 par la DRACPN, neuf (09) ont été déclenchés en 2022 mais


certifiés en 2023.


Les difficultés rencontrées dans la mise en œuvre des activités du secteur sont entre autres :


✓ le coût élevé des enquêtes pour le renseignement de certains indicateurs ;


✓ la non-implication de la DRACPN dans la réalisation de la plupart des ouvrages de drainage des


eaux pluviales (collecteurs et caniveaux) ;


✓ l’évacuation directe d’une partie des déchets vers les champs ;


✓ l’insuffisance de moyens logistiques et de ressources humaines ;


✓ l’insuffisance de renforcement de capacité des agents.




En termes de solutions


Faire en sorte que les indicateurs d’assainissement nécessitant une enquête soient renseignés
lors des enquêtes de la DRPSIAP ou de la santé (EDS par exemple) ;


Doter la DRACPN en moyen logistiques et étoffer le personnel ;
Mette l’accent sur le renforcement des capacités des agents.





45 45

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






45




Objectif global 5.4. Créer les conditions de réalisation de l’autonomisation de la Femme,


de l’Enfant et de la Famille


OS 5.4.1 : Renforcer la participation des femmes et des jeunes dans les activités socioéconomiques.


Les réalisations phares au titre de l’année 2023 ont concerné :


❖ la commémoration de la journée Internationale de la Femme 26ème Edition sous le thème : «08
Mars » aux niveaux régional et local Thème : soutien aux Forces Armées Maliennes (FAMa) » ;


❖ l’organisation de la célébration conjointe de la Journée Internationale de la Femme Rurale (JIFR)
la Journée Mondiale de l’Alimentation (JMA) à N’Kourala, édition 2020 ;


❖ la formation de 80 femmes en saponification grâce à l’appui de l’UNFPA :
❖ la réalisation de 275 médiations familiales ;
❖ l’organisation de 2 sessions d'information et de sensibilisation à l'endroit de 30 leaders de femmes


et 30 leaders de jeunes sur les Violences Basées sur le Genre et COVID-19 dans le cadre des 16


jours d'activisme contre les violences faites aux femmes et aux filles dans la région de Sikasso


grâce à l’appui financier de l’UNFA ;


❖ sensibilisées sur le mariage d’enfant, le travail des enfants, les MGF/E, la mendicité ;
❖ le renforcement des capacités sur les normes et pratiques culturelles sociales liées au genre pour


promouvoir l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes (ODD 5.c), résultats atteints : 104


hommes et 25 jeunes garçons sont formés sur les normes et pratiques culturelles sociales liées au


genre par l’ONG CAEB en collaboration avec le SLPFEF de Kolondièba :


❖ la formation de 662 femmes sur autonomisation sur le plan économique, un meilleur accès et un
meilleur contrôle des ressources et opportunités économiques (ODD 1.4, pour les femmes l’ONG


CAEB en collaboration avec le SLPFEF de Kolondièba :


❖ la formation de 40 membres des comités d’éveil et d’alerte des quartiers de Sikasso sur les
Violences basées sur le Genre grâce à l’appui financier du Conseil de Cercle de Sikasso.


Les principales difficultés rencontrées sont :


❖ l’insuffisance de financement pour la réalisation des activités planifiées ;


❖ l’insuffisance des ressources humaines au niveau des SLPFEF et Maison de la Femme, de


l’Enfant et de la famille de Sikasso ;


❖ l’insuffisance dans le renforcement des capacités du personnel ;


❖ l’état défectueux de locaux de la Direction ;


Les solutions proposées :


✓ financer les Plans opérationnels de la DRPFEF et services déconcentrés ;


✓ doter les services en moyens humains qualifiés ;


✓ renforcer les capacités du personnel de la Direction ;


✓ construire de nouveaux bureaux pour la Direction.


OS 5.4.2 : Assurer à l’enfant, à la femme et à la famille la pleine jouissance de leurs droits


Par rapport à cet objectif, les réalisations ont porté sur :


- la Célébration du 20 Novembre (journée internationale des droits de l’enfant) ;


- la Célébration du 16 Juin (journée de l’enfant Africain) ;


- la Célébration de la Journée Internationale de lutte contre les pires formes de travail des


Enfants (12 juin) Save The Children/ GRADECOM DRPFEF.




46 46

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






46




Tableau : Evolution des indicateurs


Les Indicateurs Source Valeur de 2023


Pourcentage femmes élues communales 30


Nombre des femmes Maires -


Nombre des femmes députées -


Nombre de femmes Directrices Régionales -


Nombre de femmes Chefs de services


Locaux
-


Prévalence du mariage d’enfant -




OS 5.4.3 : Renforcer le système de protection de l’enfant contre la violence, l’abus, l’exploitation


et la négligence


En 2023, les activités phares ont porté sur


❖ le lancement national de la célébration du 6 février (Journée Internationale de Lutte contre les


MGF/Excision) à Bougouni et la célébration des 16 jours d’activisme de lutte pour l’abandon


des VBG (du 25 Novembre au 10 Décembre) ont été les activités phares réalisées dans ce


domaine.


❖ la mise en place de 90 comités villageois et communaux dans le cercle de Sikasso (Commune
de Danderesso 30 villages plus la commune et la commune Urbaine de Sikasso et 58 villages


par la DRPFEF en collaboration avec les autorités administratives et politiques de ces localités


grâce à l’appui technique et financier de l’UNICEF ;


❖ la réalisation des activités de sensibilisation de 3000 personnes (400 hommes, 600 femmes,


900 garçons et 1100 filles) sur le mariage d’enfant, le travail des enfants, les MGF/E, la


mendicité, réalisée par l’ONG ONG COCECM / Ritgh Play Yanfolila en collaboration avec le


SLPFEF dudit cercle : résultats atteints : 3000 personnes (400 hommes, 600 femmes, 900


garçons et 1100 filles) sont informées et sensibilisées sur le mariage d’enfant, le travail des


enfants, les MGF/E, la mendicité ;


❖ l’organisation d’un atelier de restitution, de validation et d’élaboration de plan d’action de


l’étude sur la durabilité des déclarations d’abandon de la pratique des MGF/E dans la Région


de Sikasso.


Les difficultés rencontrées :


- l’inexistence d’un fonds pour prendre en charge les cas sociaux (enfants abandonnés, femmes
démunies, enfants vulnérables et orphelins, enfants interceptés, femmes et enfants victimes de


VBG, etc. ;


- l’inexistence de centre d’hébergement pour les survivantes de VBG ;
- la mauvaise perception de la population sur les VBG.


En termes de solutions, les actions suivantes sont indispensables :


- Mettre en place un fonds pour prendre en charge les cas sociaux (enfants abandonnés, femmes
démunies, enfants vulnérables et orphelins, enfants interceptés, femmes et enfants victimes de


VBG, etc. ;
- Construire et équiper un centre d’hébergement pour les survivantes de VBG.




47 47

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






47




Objectif global 5.5. Mieux gérer la croissance démographique et la migration afin qu’elles


contribuent à la réduction de la pauvreté et au développement durable du pays


OS 5.5.1 : Intégrer la problématique démographique dans la conduite des politiques, stratégies,


programmes et projets de développement pour la capture du dividende démographique


Les activités réalisées en 2023, ont touché les aspects suivants :




❖ l’organisation d’un atelier de renforcement de capacités des acteurs régionaux sur la


prise en compte des questions du Dividende démographique dans la planification du


développement ;


❖ l’organisation à Ségou d’un atelier de renforcement des capacités sur


l’intégration des Objectifs de Développement Durable (ODD) dans les plans


régionaux de population (PRP).




OS 5.5.2 : Mobiliser et valoriser les apports des diasporas pour réduire la pauvreté et soutenir le


développement


OS 5.5.3 : Mettre en place un système de gestion approprié des questions migratoires


Objectif global 5.6. Mieux encadrer l’urbanisation pour en faire un facteur moteur de la


croissance économique et du développement


OS 5.6.1 : Accroitre la qualité de vie dans les villes et saisir cette opportunité pour créer des


emplois


Concernant cet objectif spécifique, les activités suivantes ont été réalisées par l’Agence de l’Institut


Géographique du Mali de Sikasso :


❖ la reconstitution et l’état des lieux de huit (8) Concessions urbaines à usage d’habitation dans la
commune Urbaine de Sikasso ;


❖ la reconstitution et l’état des lieux de huit (8) Titres Fonciers, tous du Cercle de Sikasso ;
❖ la reconstitution et l’état de deux (2) Titres Fonciers litigieux, tous du Cercle de Sikasso ;
❖ la délimitation de trois parcelles litigieuses dans la Région de Sikasso ;
❖ l’identification d’une parcelle à usage d’habitation ;
❖ la réalisation de l’extrait de trente parcelles à usage d'habitation dans la Commune Urbaine de


Sikasso et de deux parcelles dans la Commune Urbaine de Koutiala ;


❖ le tirage des coordonnées de six parcelles dans la Commune Urbaine de Sikasso ;
❖ la prestation partielle de Bureau de délimitation d’une parcelle à Sikasso ;
❖ la prestation partielle de Bureau de la reconstitution d’une parcelle sise à Mankourani dans la


ville de Sikasso ;


❖ la prestation de Bureau sur une parcelle à usage industriel sise à Sikasso ;
❖ le tirage des coordonnées et du plan du Titre Foncier n° 898 du Cercle de Sikasso.




Dans le cadre de la mise en application des Eléments de la Politique Nationale en Matière d’Urbanisme,


de Construction et d’Habitat, La Direction Régionale de l’Urbanisme et de l’Habitat de Sikasso a réalisé


les activités suivantes :


l’établissement de plans et devis pour les travaux de construction de bureaux pour abriter des
services dans la région de Sikasso ;


la supervision, le suivi et le contrôle des travaux de construction ou de réhabilitation des locaux
de certaines structures ;


l’établissement d’expertise immobilière ;




48 48

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






48




l’établissement de loyer plafond ;
le contrôle des chantiers à travers les activités de brigade de contrôlé des servitudes et des


constructions ;


la certification de plans et dossiers (20 dossiers d’école ont bénéficié d’un accord de principe
en vue de leur création et 01 dossier d’école a bénéficié d’un accord de principe en vue de son


ouverture) ;


le suivi des schémas directeurs d’urbanisme.


OS 5.6.2 : Favoriser l’accès à un habitat décent et faire du développement urbain une source


d'innovation


Objectif global 5.7. Promouvoir la protection sociale pour prévenir la vulnérabilité et


l’exclusion sociale


OS 5.7.1 : Etendre la protection sociale à tous


L’information et de sensibilisation sur l’extension de la couverture maladie par les mutuelles de santé


dans le cadre de l'opérationnalisation du RAMU


L’enregistrement des personnes déplacées internes en provenance du centre du pays.la région compte


4213 personnes déplacées internes (PDI). A leur endroit, il y a eu la donation d’un montant de 151


000FCFA à 50 personnes dont 08 hommes et 42 femmes à Kadiolo à travers le projet RRM de la Croix


Rouge Malienne. Aussi, l’assistance à 77 ménages PDI avec un montant de 6 619 000F de Kadiolo,


Zégoua et Fourou dont 57 hommes et 20 femmes du projet RRM de la Croix Rouge Malienne ;


L’immatriculation de 214 sociétés coopératives conformes à l’Acte Uniforme de l’OHADA, relatif aux


droits des Sociétés Coopératives (AUSCOOP). Elles sont composées de 202 sociétés coopératives


simplifiées et de 12 sociétés coopératives avec conseil d’administration dont 07 unions et 04 fédération.


Tous ces sociétés coopératives œuvrent dans beaucoup domaines d’activité de la vie humaine qui sont


entre autres : agriculture, élevage, transformation, mine etc. Ces sociétés coopératives œuvrent


principalement dans les domaines d’activités suivants : l’agriculture, l’élevage, la pisciculture, etc.




131 acteurs communautaires (leaders religieux, associations de femmes, ASACO, élus communaux)


orientés sur l’approche DCH en vue d’améliorer les performances du PEV de routine, promouvoir


l’adoption des PFE, le respect des mesures barrières, la vaccination COVID-19 dans les districts


sanitaires de Kadiolo, Sikasso, Niéna et Kignan ;


Tableau : Evolutions des indicateurs :


Intitulé de l’indicateur Source Périodicité
Réalisations


2023


Nombre de bénéficiaires des mutuelles de


santé


Bilan C Annuelle 33831


Population couverte par les mutuelles de


santé


Bilan C Annuelle 33831


Nombre de bénéficiaires de mutuelles servis


(ayant bénéficié de consultation)


Bilan C Annuelle 22 825




Bénéficiaire de RAMED servi (ayant


bénéficié de consultation)


Bilan C Annuelle
1 006




49 49

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






49




Bénéficiaire de l’AMO servi (ayant


bénéficié de consultation


Bilan C Annuelle
192 511


Nombre de sociétés coopératives


immatriculées conformément l’acte


uniformes OHADA


Bilan C Annuelle 214






OS 5.7.2 : Etendre la solidarité et lutter contre l’exclusion sociale


Dans le cadre de la solidarité et de la lutte contre l’exclusion, il faut noter qu’en 2023, les activités phares


ont porté sur :


❖ la mise en place et formation des comités d’initiative des mutuelles de cercle.


❖ l’enquête de l’étude de faisabilité des mutuelles cercle dans les quatre cercles de la région (Sikasso,


Kadiolo, Nièna et Kignan) ;


❖ l’octroi de subvention annuelle de l’Etat accordée aux mutuelles de santé : 68 057 300 F CFA ;


❖ la réalisation de 431 d’appuis conseils pour les organisations de l’économie sociale et solidaire ;


❖ la formation des chefs de division promotion des organisations et chargés de l’Economie solidaire


sur la tenue du registre des sociétés coopératives ;


❖ ’assistance alimentaire à 7559 accompagnants des enfants malnutris admis dans les URENI et


pédiatries des CSREF des districts sanitaires de la région pour un montant : 116 828 500 F CFA ;


❖ la mise en œuvre des activités du plan de communication de la campagne des Journées Nationales


de Vaccination contre la poliomyélite, riposte cVDPVn2, dans les 4 districts sanitaires de la région


de Sikasso en 02 passages.


Tableau des indicateurs




Intitulé de l’indicateur Source Périodicité Réalisations 2023


Nombre de personnes démunies prise en


charge
Bilan C Annuelle 454


Nombre de femmes démunies seules chargées


de famille enregistrées
Bilan C Annuelle 1 383




Nombre de Femmes démunies seules chargées


de famille ayant bénéficié d’AGR
Bilan C Annuelle 196


Nombre de personnes âgées enregistrées Bilan C Annuelle 1936


Personnes âgées pris en charge médicalement Bilan C Annuelle 1353


Nombre d’AGR financées Bilan C Annuelle 2522




Les difficultés rencontrées dans la mise en œuvre des activités sont principalement :




❖ l’insuffisance et la vétusté de moyens logistiques roulants (véhicules et motos) pour la mise en


œuvre et le suivi des activités ;


❖ l’insuffisance d’équipement et de matériels de bureau ;


❖ le faible débit de connexion internet pour la DRDSES et l’absence de moyen de connexion pour les


SLDSES ;


❖ l’insuffisance de personnel qualifié ;




50 50

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






50




❖ l’insuffisance de partenaires intervenant dans le domaine social ;


❖ l’insuffisance dans le financement des Plans Opérationnels ;


❖ le faible taux de couverture de la population par les mutuelles sociales de santé ;


❖ le faible payement des quotes-parts des collectivités pour le financement du RAMED ;


❖ l’insuffisance dans la prise en charge des besoins des personnes déplacées internes dans la région


en provenance du centre du pays ;


❖ l’insuffisance dans la gouvernance des organisations (ASACO, Mutuelles de santé, Sociétés


coopératives) ;


❖ le faible taux de fonctionnalité des comités paritaires ;


❖ la faible application du décret : 2012-082-P-RM du 08 février 2012, fixant les détails des


compétences transférées de l’Etat aux collectivités territoriales en matière du développement Social,


de la protection sociale et d’Economie Solidaire ;


❖ la faible utilisation des services de santé par la population ;


❖ le faible taux de mobilisation des quotes-parts de la caisse de solidarité du système de la référence


évacuation ;


❖ l’absence d’animateurs gestionnaires, de médecins conseils et de partenaires financiers pour les


mutuelles sociales de santé ;


❖ l’insécurité grandissante dans certaines zones de la région.


Les Solutions proposées :


✓ recruter le personnel qualifié requis sur la base de l’organigramme des services (DRDSES,


SLDSES) ;


✓ financer les activités planifiées dans les plans opérationnels (PO) des services ;


✓ renforcer la sensibilisation pour l’adhésion des populations aux mutuelles de santé ;


✓ doter les SLDSES et la DRDSES en moyens logistiques pour la mise en œuvre de la supervision


des activités ;


✓ recruter les gardiens et les manœuvres pour la DRDSES et les SLDSES ;


✓ construire le SLDSES de Niéna et le CCDSES de Zégoua ;


✓ Plaidoyer à l’endroit des acteurs (collectivités) pour le paiement de leur contribution au


RAMED ;


✓ mettre en place des mécanismes incitatifs en faveur de l’adhésion des populations aux mutuelles


sociales de santé.


Objectif global 5.8. Développer les activités physiques et sportives au Mali


OS 5.8.1 : Promouvoir la gouvernance administrative, organisationnelle des structures et


renforcer le cadre juridique et réglementaire


OS 5.8.2 : Assurer le développement des infrastructures, des disciplines sportives et accroitre les


compétences des ressources humaines


Au cours de l’année 2023, les activités ont porté sur la promotion d’une gestion durable des


ressources ;


❖ Conférence débat sur la corruption ;


❖ Vacances citoyennes ;


❖ Concours et Formation des jeunes initiés par Digital Center de Orange – Mali ;


❖ La Brigade citoyenne ;


❖ Atelier de formation des adolescents et des jeunes sur la gestion des conflits ;


❖ Accompagnement des ligues sportives aux compétitions nationales de leurs disciplines respectives ;


❖ Accompagnement des ligues sportives aux compétitions régionales de leurs disciplines respectives ;


❖ Sport scolaire universitaire organisé dans le but de promouvoir les disciplines sportives peu connues ;


❖ Organisation mensuelle des marches sportives citoyennes ;




51 51

▲back to top

Cadre Stratégique pour la Relance Economique et le Développement Durable 2019-2023
Cellule Technique du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté – CT-CSLP






51




❖ Festival des arts martiaux.


CONCLUSION ET RECOMMANDATIONS


La revue régionale du CREDD 2019-2023 s’est opérée dans un contexte marqué par la prise en compte


du nouveau découpage qui a vu l’ancienne région de Sikasso éclatée en trois (3) régions à savoir Sikasso,


Bougouni et Koutiala. Cette situation n’a pas permis comme d’habitude de faire l’évolution des


différents indicateurs.


En effet, l’année 2023 a été retenue comme année de référence pour la suite du processus et des stratégies


seront développées pour la collecte des données historiques pour les nouvelles régions.


La production céréalière de la campagne agricole 2023/2024 a connu une augmentation par rapport à


2022 passant de 1 345 012 tonnes en 2023 contre 1 278 999 tonnes en 2022.


Les recettes douanières sont passées de 23 309 335 507 milliards de F CFA en 2023 contre un niveau


de recettes de 19 262 587 521 milliards F CFA en 2022 pendant la même période.


Dans le domaine de la santé, les résultats obtenus sont satisfaisants, des efforts restent encore à faire par


rapport à la mise à disposition de nouveaux agents dans la région, à la mobilisation des ressources


financières, à la mise à disposition à temps des ressources pour la mise en œuvre des PO.


La mise à jour des résultats de l’analyse du Cadre Harmonisé (CH) effectuée en mars 2024 sur la


situation alimentaire et nutritionnelle a identifié dans la région de Sikasso, une population de 92 531


personnes en phase 2 (sous pression) soit un taux de (7,98%) et celle en insécurité alimentaire est de 11


585 individus soit un taux de (1%) en situation courante (Mars-Mai 2024) sur une population totale de


1 158 509 individus dans la Région.


En situation projetée (Juin-Août 2024) la population sous stress serait de 131 048 individus (11,31%) et


celle en insécurité alimentaire (phase 3) serait de 27 007 individus (2,33%) sur une population totale de


1 158 509 personnes (source SAP).


L’indice de pauvreté de la région de Sikasso a baissé 57,9% contre 59,64% en 2021, soit une baisse de


2,91%. Quant à la profondeur de la pauvreté est de 19,8% pour la région contre 25,5 % en 2021. Quant


à la sévérité, elle est de 8,5 % contre 14,5 % % en 2021.


Des difficultés ont été relevées lors de l’élaboration de ce document entre autres : le délai trop court


pour la collecte des informations, le faible niveau et la lourdeur de mobilisation des ressources allouées


aux services occasionnant affectant les résultats attendus.